Architekt (m/w) als Projektleiter Hochbau

Frankfurt am Main, 60313 Frankfurt am Main
16.04.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007570223
Architekt (m/w) als Projektleiter Hochbau

über Stambuk Personalberatung

Germany

https://www.bewerbung2go.de/erstellen/apply/1BO/007570223

Bauherrenberatung im Bereich Hochhausbau und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Projektleitung über die Leistungsphasen 1-5 HOAI für die Gebäudearten Hybridimmobilien, Verwaltungsgebäude, Hotels und Wohnimmobilien Mitwirkung bei der Auswahl von Planern Definition der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele Qualitätssicherung bei den externen Ingenieurleistungen Coaching der Projektbeteiligten zu bspw. Kostenthemen, Termin- und Ablaufplanung Prüfung und Beurteilung von alternativen Lösungen Durchführung ganzheitlicher technisch, wirtschaftlicher Beratung zu den Themen Konzepterstellung, Wirtschaftlichkeitsvergleich, Machbarkeitsstudien, Investitionskostenermittlung, Bewertung der Life-Cycle-Costs Personalplanung und Identifikation des projektbezogenen Personalbedarfs Übernahme übergeordneter Unternehmensaufgaben wie bspw. Projektcontrolling, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsplatzgestaltung, Unterstützung der Geschäftsführung bei der Akquise

Stellenangebot Über uns Leistung Branchen Unsere Philosophie Unser Klient: Unser Klient gehört zu den international renommiertesten Architekturbüros und hat in den letzten Jahren eine ganze Reihe an nationalen und internationalen Preisen für seine Entwürfe erhalten. Mit einzigartigen Gebäudeentwürfen werden seit Jahren namhafte Bauherren begeistert was ein enormes Unternehmenswachstum zur Folge hat. Kreativer Geist gepaart mit dem Willen bestehende Grenzen zu durchbrechen und ein sensibles Gespür für Vermarktungstrends stellen sicher, dass alle von unserem Klienten umgesetzten Projekte eine erfolgreiche Vermietungs- bzw. Verkaufsquote vorweisen können. Dieser unternehmerische Erfolg wäre ohne begeisterte sowie begeisternde Architektinnen und Architekten nicht möglich gewesen. Mit genau dieser Begeisterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro in Frankfurt am Main eine/n Architekt (m/w) als Projektleiter Hochbau Ihre Aufgaben: In dieser hoch interessanten Funktion erwartet Sie die folgende Aufgabenstellung: Bauherrenberatung im Bereich Hochhausbau und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Projektleitung über die Leistungsphasen 1-5 HOAI für die Gebäudearten Hybridimmobilien, Verwaltungsgebäude, Hotels und Wohnimmobilien Mitwirkung bei der Auswahl von Planern Definition der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele Qualitätssicherung bei den externen Ingenieurleistungen Coaching der Projektbeteiligten zu bspw. Kostenthemen, Termin- und Ablaufplanung Prüfung und Beurteilung von alternativen Lösungen Durchführung ganzheitlicher technisch, wirtschaftlicher Beratung zu den Themen Konzepterstellung, Wirtschaftlichkeitsvergleich, Machbarkeitsstudien, Investitionskostenermittlung, Bewertung der Life-Cycle-Costs Personalplanung und Identifikation des projektbezogenen Personalbedarfs Übernahme übergeordneter Unternehmensaufgaben wie bspw. Projektcontrolling, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsplatzgestaltung, Unterstützung der Geschäftsführung bei der Akquise Ihre Qualifikation: Für diese Aufgabenstellung wünschen wir uns einen Kandidaten (m/w) mit: Einem abgeschlossenen Studium (TU, FH, BA, M.Eng., B.Eng.) der Architektur Einer mindestens fünfjährigen berufspraktischen Erfahrung im Bereich der Planung (vorzugsweise Leistungsphasen 1-5) Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit Ausgeprägter sozialer Kompetenz Wir bitten auch um die Kontaktaufnahme von Kandidaten (m/w) die weniger als fünf Jahre Berufserfahrung bereitstellen. Bei diesen Kandidaten kann die Weiterentwicklung zum Projektleiter (m/w) über ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sichergestellt werden. Was können Sie von unserem Klienten erwarten? Bei einem der erfolgreichsten und kontroversesten Architekturbüros der letzten Jahre können Sie sich auf den fachlichen Austausch mit den angesehensten Experten der jeweiligen Fachgebiete freuen. Neben der klassischen Architektur spielen hierbei die Themen Interior Design und Industriedesign eine maßgebliche Rolle. Das unheimlich vielfältige Angebot an unterschiedlichen Leistungsbildern stellt sicher, dass Ihre Aufgabenstellung stets abwechslungsreich und herausfordernd bleibt. Eine ganze Reihe an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenz wie auch bei der Weiterentwicklung im persönlichkeitsbezogenen Bereich. Des Weiteren bietet die stark durchlässige Organisationsstruktur ambitionierten Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten. Besonders hervorzuheben ist auch das hervorragende Betriebsklima und die von allen Mitarbeitern praktizierte offene Kommunikation, die letzten Endes in entscheidendem Maße dazu beitragen, dass Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl Ihre Aufgaben angehen. Für Ihren Einsatz können Sie ein attraktives Dotierungspaket erwarten. Die größten und spannendsten Hochhausprojekte in Deutschland warten auf Sie! Worauf warten Sie? Ihr Weg zu uns: Für erste Informationen steht Ihnen unser Berater Herr Kristian Stambuk gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Interessenten (m/w) bitten wir um die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an kstambuk@stambuk-personalberatung.de oder postalisch an Stambuk Personalberatung Kronberger Str. 34 60323 Frankfurt   Tel.: +49 (0) 69 / 77 06 102-0 Fax: +49 (0) 69 / 77 06 102-29 info@stambuk-personalberatung.de www.stambuk-personalberatung.de   Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter www.stambuk-personalberatung.de Erfolg ist kein Zufall: Langjährige Expertise und ein hervorragendes Netzwerk in den von uns betreuten Branchen machen uns für Fach- und Führungskräfte aus der Bau- und Immobilienwirtschaft, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie zu einem kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner, wenn es um das Thema Karriere geht. Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt planen oder sich beruflich verändern möchten, dann sprechen Sie einfach mit uns. Unser Service ist für Arbeitnehmer kostenfrei und hat in den letzten Jahrzehnten viele Kandidaten einen großen Schritt nach vorne gebracht. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne unter +49 (0) 69 / 77 06 102-0 zur Verfügung oder Sie vereinbaren online einen unverbindlichen Gesprächstermin unter info@stambuk-personalberatung.de Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Internetseite unter www.stambuk-personalberatung.de Direktansprache: Managementkompetenzen und Spezialistentum erfordern durchdachte und den individuellen Unternehmenserfordernissen angepasste Rekrutierungslösungen. Klare Aufgabenstellungen und methodisches Vorgehen sind hierbei die Grundlagen für optimale Personallösungen. Unsere Erfahrung aus über 15 Jahren Personalberatungstätigkeit und unser Streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung stellen sicher, dass wir die Werkzeuge der Direktansprache perfekt beherrschen. Des Weiteren sind unsere Berater innerhalb der von uns betreuten Branchen hervorragend vernetzt und sind oft die Ersten, die von interessanten Vakanzen in erstklassigen Unternehmen erfahren. Schon allein deshalb lohnt sich eine langfristige Kontaktpflege zwischen Ihnen und unseren Beratern. Job-Exklusive: Dieses Leistungsbild ist insbesondere für Spezialisten und Führungskräfte geschaffen worden, die schon über mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Hierbei soll nicht nur ein neuer Arbeitsplatz gefunden werden, es geht vielmehr darum, im Rahmen einer qualitativ hochwertigen Karriereberatung eine Richtung auszuarbeiten, in die Sie sich weiterentwickeln möchten. Ihnen wird ein Karrierepfad aufgezeigt, der Ihre Ausbildung, bisherigen Kenntnisse und Fertigkeiten aber auch Ihre individuellen Wünsche und Erwartungen berücksichtigt. Es werden Stärken und Schwächen ausgearbeitet, auf Hürden bei der Bestreitung dieses Weges hingewiesen und es wird objektiv beurteilt, ob und wie diese Hemmnisse überwunden werden können. Wir freuen uns, wenn wir Ihnen auf Ihrem Weg beratend zur Seite stehen dürfen. Selbstverständlich stehen wir auch gerne jungen Absolventen beispielsweise der Studiengänge Humanmedizin oder Ingenieurwissenschaften für berufliche Fragen zur Verfügung. e-Recruitment: Die Vernetzung mit interessanten Persönlichkeiten über elektronische Medien und soziale Netzwerke wird für erfolgreiche Personalberatungen immer wichtiger. Vor allem der Kombination aus klassischer Personalberatung und dem zielführenden Einsatz neuer, elektronischer Netzwerke wird unserer Auffassung nach in Zukunft eine ganz besondere Rolle zukommen. Getreu dem Motto: "Nicht alles was alt ist, ist schlecht und nicht alles was neu ist, ist gut" wird die Verzahnung traditioneller Werkzeuge mit modernen Ansätzen für viele Personalberatungen der Schlüssel zum Erfolg. Erweitern auch Sie Ihr persönliches Netzwerk und nehmen uns in Ihre Kontakte bei Xing auf. Einfach bei Mitgliedern nach der Firma Stambuk Personalberatung suchen und die entsprechende Kontaktanfrage versenden. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen zu unseren Leistungen oder bei Interesse an einer Kontaktaufnahme freuen wir uns über Ihren Anruf unter 069 / 77 06 102-0 oder über Ihre E-Mail an info@stambuk-personalberatung.de. Gesundheitswesen: Mit unserem Geschäftsbereich Gesundheitswesen sind wir seit Jahren eine der markführenden Personalberatungen im Health-Care-Sektor, der Pharmaindustrie und der Medizintechnik. Durch unsere langjährige Beratungsarbeit verfügen unsere Spezialisten über exzellente Kontakte in dem medizinischen und pharmazeutischen Umfeld. Industrie: Mit dem Geschäftsbereich Industrie agieren wir sehr erfolgreich in den Branchen Automotive, Kunststofftechnik, Energie- und Kraftwerkstechnik, Maschinen- und Anlagenbau sowie Luft- und Raumfahrttechnik. Unsere Berater in diesem Bereich verfügen über das entsprechende technische Know-how. Somit findet das Gespräch zwischen Ihnen und unserem Berater auf Augenhöhe statt. Sie profitieren von unserem hervorragenden Netzwerk und können sich darauf verlassen, dass die für Sie wichtigen Informationen umgehend und zielgerichtet kommuniziert werden. Bau- und Immobilienwirtschaft: Auch in der Bau- und Immobilienwirtschaft hat sich eindeutig gezeigt, dass Branchenspezialisierung einer der entscheidenden und nachhaltigen Erfolgsfaktoren einer Personalberatung ist. Denn erst das branchenspezifische Know-how und die gewachsene Vernetzung innerhalb dieser Branche ermöglicht es uns, ganz gezielt auf Ihre beruflichen Karriereziele einzugehen. Fach- und Führungskräften aus dem Gesundheitswesen, der Industrie sowie der Bau- und Immobilien­wirtschaft stehen wir bei Fragen gerne telefonisch unter 069 / 77 06 102-0 oder per E-Mail unter info@stambuk-personalberatung.de zur Verfügung. Unser Unternehmenserfolg ist untrennbar mit dem Erfolg unserer Auftraggeber und dem Erfolg unserer Kandidaten verbunden. An den Unternehmensbedürfnissen ausgerichtete Personalbeschaffung geht daher in unserem Hause mit der Berücksichtigung der Kandidatenbedürfnisse und einer umfassenden Karriereberatung einher. Unsere langjährigen Geschäftsbeziehungen zu hervorragenden Unternehmen aus den Branchen Medizin, Industrie, Baugewerbe und Real Estate sowie unsere exzellenten Kontakte zu vielen Fach- und Führungskräften stehen für die hohe Qualität unserer Arbeit. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.stambuk-personalberatung.de.

Projekt- und Produktmanagement/ Qualitätsmanagement

Technische Berufe/ Fertigung/ Produktion

Ingenieurwesen

Sonstige Berufe

Baugewerbe/ Architektur/ Immobilien

Projektleitung/ Stabstelle/ Spezialist

Vollzeit

Frankfurt am Main

60313 Frankfurt am Main