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Bereichsleiter Mitgliederentwicklung und Kommunikation (m/w/d)
München
Aktualität: 20.03.2024

Anzeigeninhalt:

20.03.2024, Genossenschaftsverband Bayern e. V.
München

Bereichsleiter Mitgliederentwicklung und Kommunikation (m/w/d)

Deine Tätigkeiten

  • Ziel- und werteorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden des Bereichs und der zugeordneten Teams
  • Impulsgeber für die strategische Ausrichtung der Mitgliedsbanken und Ableitung von Maßnahmen in Abstimmung mit dem GVB-Vorstand und den Fachausschüssen
  • Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation
  • Verantwortung, Planung und Steuerung der Mittelverwendung des Etats des Zentralen Werbefonds der bayerischen Kreditgenossenschaften (ZWF) (Marketing- und Vertriebskonzepte, Marktforschung und Wettbewerbsanalyse)
  • Verantwortung für die gesamte Gremienbetreuung des GVB
  • Vertretung des GVB in bundesweiten Gremien, Arbeitskreisen, Ausschüssen und Projekten
  • Referententätigkeit
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Zu seinen 1.186 Mitgliedern zählen 184 Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie 1.002 Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, journalistische Zusatzqualifikation wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der Strukturen der bayerischen Volksbanken Raiffeisenbanken
  • Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung mit Bankwirtschafts-, Vertriebs- oder Marketingschwerpunkt
  • Ausgeprägte rhetorische und soziale Kompetenzen
  • Strategische, ganzheitliche Herangehensweise
  • Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Bereitschaft, sich schnell in neue und komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
  • Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Offenheit, neue Wege zu gehen

Willkommen im Team

  • Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Fachliche und persönliche Förderung
  • Gut informiert durch Mitarbeiter-App

Über uns

Wachse mit uns: Wir suchen Talente für unsere neu ausgerichtete Aufbauorganisation Bereichsleiter Mitgliederentwicklung und Kommunikation (m/w/d)

Attraktive Leistungen

  • Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren
  • Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrtkostenzuzahlung
  • JobRad
Vielfältige Karriereperspektiven
  • Strukturierte Entwicklungsgespräche
  • Bereichsübergreifende Workstreams
  • Jährliches Fortbildungsbudget
  • Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Berufsfeld

Standorte