14.09.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 1286983
Leiter (m/w) Forschungslabor
Leitung des Forschungslabors und Ansprechpartner in allen labor-/biobankingrelevanten Fragestellungen

__________________________________________________________________ Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für 2 Jahre einen Leiter (m/w) für das Forschungslabor Ihre Aufgaben: * Leitung des Forschungslabors (inkl. Doktorandenbetreuung) sowie zentraler Ansprechpartner in allen labor-/biobankingrelevanten Fragestellungen * Operatives Management der universitären Biobank für Bioliquide sowie Betreuung diverser Biodatenbanken * Planung, Durchführung und Auswertung diverser molekularbiologischer Untersuchungen (z.B. Biomarker aus dem Bereich Proteom, Transkriptom und Genom) * Bearbeitung eigener wissenschaftlicher Projekte (Publikationen), Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen, Aufbau/Pflege wissenschaftlicher Kooperationen sowie Einwerbung von Drittmitteln * Unterstützung bei der strategischen (Weiter-) Entwicklung/Konzeption des Aufgabengebietes sowie Qualitäts-, Projekt- und Weiterbildungsmanagement Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Biologie, Biochemie oder einem vergleichbaren Studiengang mit sehr gutem Erfolg sowie abgeschlossene Promotion * Vorerfahrungen auf dem skizzierten Tätigkeitsfeld (v.a. molekularbiologische Techniken und Hochdurchsatzmessungen biomolekularer/genetischer Marker) * Führungserfahrung (Laborleitung/Leitung wissenschaftlicher Projekte) * Gutes Verständnis molekularer zellbiologischer Zusammenhänge sowie Kenntnisse bzgl. Methodik und Betrieb von diversen Biodatenbanken * Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit sowie Koordinations-, Durchsetzungs-, Kommunikations- und Organisationsstärke in multidisziplinären Teams * Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: * Eine interessante, sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in großen, international beachteten Projekten mit einem interdisziplinären Team * Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Einbindung in ein kollegiales und professionelles Team * Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten entsprechende Perspektiven * Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen * Kinderbetreuungsmöglichkeiten: sofern Plätze frei * Job-Ticket sowie sehr gute Verkehrsanbindung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist der Leiter der Präventiven Kardiologie und Medizinischen Prävention, Herr Univ.-Prof. Dr. Philipp Wild, Tel.: 06131 17-7439. Referenzcode: 50014203 Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.unimedizin-mainz.de/pkmp/praeventive-kardiologie.html www.unimedizin-mainz.de Bewerbungsschluss am: 24.09.2017 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung Leiter (m/w) für das Forschungslabor Leiter (m/w) für das Forschungslabor

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