Personalleiter (m/w)

50667 Köln
12.06.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007960607
Personalleiter (m/w)

Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR

Germany

https://hrportal.steb-koeln.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9NDYzRDMyMEJFMzAyMUVEODlBREM1ODMyNjMzOTAxMkYmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=203&sap-wd-configid=Z203_HRRCF_A_APPLWIZARD_CONF&sap-accessibility=X¶ms=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9NDYzRDMyMEJFMzAyMUVEODlBREM1ODMyNjMzOTAxMkY%3d#

Leitung und Führung der Abteilung "Personal und Organisation" mit ca. 20 Mitarbeiter/innen Verantwortung für die strategische und innovative Weiterentwicklung der Bereiche der Personalstrategie und Personalkommunikation, des Personalservices, der Personalentwicklung und Ausbildung als interner Dienstleister (m/w) sind Sie Ansprechpartner (m/w) für die Beschäftigten und die Führungskräfte der StEB Köln Beratung der Führungskräfte und des Vorstandes der StEB Köln in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Belangen Gestaltung eines konstruktiven Dialoges mit dem Personalrat der StEB Köln Entwicklung von neuen Strategien zur zukünftigen Gewinnung von Fachkräften und neuen Personalentwicklungskonzepten Gewährleistung des Gesamterfolgs der StEB Köln durch adäquate Weiterbildung der Beschäftigten, um den neuen technischen Herausforderungen der Zukunft zu begegnen Sicherstellung der Entgeltabrechnung für ca. 650 Beschäftigte und der tarifkonformen Wertung sämtlicher personalwirtschaftlicher Themen

StEB Köln Voller Einsatz. Macht sich bezahlt Wir, die Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR - StEB Köln, sorgen mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserbeseitigung und den Gewässer- und Hochwasserschutz der Millionenstadt Köln. In unserem Handeln verpflichten wir uns der Kölner Bevölkerung. Als moderner Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit und Sicherheit. Leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität in Köln und bewerben Sie sich bei den StEB Köln. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalleiter (m/w) Ihre Aufgaben: Leitung und Führung der Abteilung "Personal und Organisation" mit ca. 20 Mitarbeiter/innen Verantwortung für die strategische und innovative Weiterentwicklung der Bereiche der Personalstrategie und Personalkommunikation, des Personalservices, der Personalentwicklung und Ausbildung als interner Dienstleister (m/w) sind Sie Ansprechpartner (m/w) für die Beschäftigten und die Führungskräfte der StEB Köln Beratung der Führungskräfte und des Vorstandes der StEB Köln in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Belangen Gestaltung eines konstruktiven Dialoges mit dem Personalrat der StEB Köln Entwicklung von neuen Strategien zur zukünftigen Gewinnung von Fachkräften und neuen Personalentwicklungskonzepten Gewährleistung des Gesamterfolgs der StEB Köln durch adäquate Weiterbildung der Beschäftigten, um den neuen technischen Herausforderungen der Zukunft zu begegnen Sicherstellung der Entgeltabrechnung für ca. 650 Beschäftigte und der tarifkonformen Wertung sämtlicher personalwirtschaftlicher Themen Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften, der Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und langjährige Berufserfahrung im Personalwesen fundierte Kenntnisse in der operativen Personalbetreuung sowie Erfahrungen in den Themengebieten der Personalentwicklung, des Personalcontrollings und von Methoden zu Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts, Personalvertretungs- oder Mitbestimmungsrechts sowie des Tarif- und Arbeitsrechts Erfahrungen in der Umsetzung von strategischen Projekten im Personalmanagement Sie beweisen Kundennähe und verfügen über ein zielgerichtetes Verhandlungsgeschick Sie erkennen Risiken und denken in Lösungsmöglichkeiten im Unternehmen etablieren Sie einen offenen Austausch und stehen für ein erfolgreiches Gelingen gemeinsamer Aufgaben als souveräne Führungskraft werden Sie von Ihrem Team anerkannt und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit Sie delegieren angemessen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb eines modernen Dienstleistungsunternehmens ein qualifiziertes und motiviertes Team in einer modernen und offenen Organisationsform ein gutes Arbeitsklima hoch moderne elektronische Arbeitsmittel ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) zahlreiche Sozialleistungen und Produkte der betrieblichen Altersvorsorge einen sicheren Arbeitsplatz in bewegten Zeiten die Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung Ihre Bewerbung: Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-V. Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Becker unter der Telefonnummer 0221/221- 22956 oder in unserem Stellenportal auf www.steb-koeln.de. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2018 über unser Online-Bewerbungsportal hier.

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