Personalreferent (m/w) Schwerpunkt Recruiting

73278 Schlierbach, 73278 Schlierbach
12.01.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 006986393
Personalreferent (m/w) Schwerpunkt Recruiting

EBERHARD AG Automations- und Montagetechnik

Germany

https://eberhard-ag.mhmhr.com/jobs/24-personalreferent-m-w-schwerpunkt-recruiting/job_application/new?intranet=1527803999%3A9b169e1c3c855b5a4aed050ad48a0571a885439c

Selbstständige Pflege und Bearbeitung unseres Online Bewerbermanagementsystems Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Personalmarketingaktivitäten, z. B. Stärkung der Arbeitgebermarke Eberhard, Ausbau des Netzwerkes zu Hochschulen und anderen Bildungsträgern, Anzeigenschaltung, Aufbau eines Employer-Branding-Konzeptes Mitarbeit bei der Prozessgestaltung und der Ausarbeitung von Prozessen, z. B. Einführung der kaufmännischen Ausbildung, Einführung und Pflege eines Personalentwicklungskonzeptes inklusive Schulungsdatenbank Mitarbeit in weiteren HR Themen wie z. B. der Personalverwaltung der Mitarbeiter von der Beschaffung bis zum Austritt, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen, Führen der Personalakte und alle weitere administrative Tätigkeiten im HR-Bereich

Die Eberhard AG ist ein weltweit führender Maschinenbauer von qualitativ hochwertigen & hochpräzisen Maschinen zur Bestückung von Platinen und Steckverbindern. Unsere Maschinen finden in den unterschiedlichsten Branchen ihren Einsatz, wie z. B. der Automobilindustrie, der Telekommunikationsindustrie oder der Hochleistungsdatenverarbeitung. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent (m/w) Schwerpunkt Recruiting Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Pflege und Bearbeitung unseres Online Bewerbermanagementsystems Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Personalmarketingaktivitäten, z. B. Stärkung der Arbeitgebermarke Eberhard, Ausbau des Netzwerkes zu Hochschulen und anderen Bildungsträgern, Anzeigenschaltung, Aufbau eines Employer-Branding-Konzeptes Mitarbeit bei der Prozessgestaltung und der Ausarbeitung von Prozessen, z. B. Einführung der kaufmännischen Ausbildung, Einführung und Pflege eines Personalentwicklungskonzeptes inklusive Schulungsdatenbank Mitarbeit in weiteren HR Themen wie z. B. der Personalverwaltung der Mitarbeiter von der Beschaffung bis zum Austritt, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen, Führen der Personalakte und alle weitere administrative Tätigkeiten im HR-Bereich Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit dem Schwerpunkt Recruiting Sie bringen Kenntnisse im Personalmarketing mit Ihr Profil rundet sich durch Ihre absolute Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus Wir bieten: Hohe Jobsicherheit in einem familiengeführten, internationalen und traditionsbewussten Unternehmen Ein High Tech Umfeld mit den Global Playern der Elektrotechnik und Automobilindustrie Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung Die Chance zur Gestaltung und Veränderung des eigenen Verantwortungsbereiches Sowie flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Entlohnung und hohe Sozialleistungen Verstärken Sie unser Team mit Ihrem Einsatz und Ihren Fähigkeiten und bewerben Sie sich noch heute. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung tragen Sie bitte in der Onlinebewerbung ein. WWW.EBERHARD-AG.COM Zur Onlinebewerbung EBERHARD AG Automations- und Montagetechnik | Personalabteilung Auchtertstrasse 35 | D-73278 Schlierbach | Tel. +49 7021 7274-0

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