Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w)

60311 Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
11.01.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 006983231
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w)

KfW IPEX-Bank GmbH

Germany

https://kfw-jobs.de/index.php?ac=application&jobad_id=1611

Übernahme des kompletten Recruiting-Prozesses von der Kandidatensuche bis zur Einstellung Beratung und Unterstützung des Fachbereichs in allen relevanten Recruiting-Themen Abstimmung der Stellenausschreibung mit der Führungskraft sowie Veröffentlichung in zielgruppenadäquaten Medien Research und aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über Social Media-Plattformen Aufbau verschiedener Netzwerke und Kontaktpflege zu den Kandidaten Vorselektion der Kandidaten und Durchführung von Interviews, Vertragsverhandlungen und Abstimmung mit den zuständigen Gremien Sicherstellen einer hervorragenden Candidate Experience während des gesamten Recruiting-Prozesses

Über uns Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln Anspruch und Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w) Die KfW ist eine besondere Bank mit einem einzigartigen Auftrag. Dafür benötigen wir auf allen Ebenen kluge Köpfe und außergewöhnliche Talente. Und hier kommen Sie ins Spiel: Unser Recruiting-Team sucht eine Persönlichkeit, die Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit miteinander verbindet und dabei die gesteckten Ziele nie aus dem Blick verliert. Ihre Aufgaben Übernahme des kompletten Recruiting-Prozesses von der Kandidatensuche bis zur Einstellung Beratung und Unterstützung des Fachbereichs in allen relevanten Recruiting-Themen Abstimmung der Stellenausschreibung mit der Führungskraft sowie Veröffentlichung in zielgruppenadäquaten Medien Research und aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über Social Media-Plattformen Aufbau verschiedener Netzwerke und Kontaktpflege zu den Kandidaten Vorselektion der Kandidaten und Durchführung von Interviews, Vertragsverhandlungen und Abstimmung mit den zuständigen Gremien Sicherstellen einer hervorragenden Candidate Experience während des gesamten Recruiting-Prozesses Ihr Profil Idealerweise wirtschaftswissenschaftliches Studium, ggf. eine Bankausbildung Social-Media-Affinität sowie sicherer Umgang mit den verschiedenen Netzwerken Akquise-Profi mit kreativer Denkweise und Spaß an Recherche Praxis in der Moderation von Workshops bzw. der Schulung von Führungskräften Gewinnendes und professionelles Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit Stark in Analyse gepaart mit Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit Ihre Bewerbung Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Vielfalt in allen Facetten ist für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – am besten noch heute – an Ihre Ansprechpartnerin Tanja Schwab über unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Informationen erhalten Sie auf kfw.de/karriere. Jetzt Bewerben!

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