Referent (m/w) Human Resources - Recruiting

Frankfurt am Main, 60313 Frankfurt am Main, 40212 Düsseldorf
04.05.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007738514
Referent (m/w) Human Resources - Recruiting

Deloitte

Germany

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Aktive Steuerung der Recruitingprozesse Zentraler Ansprechpartner (m/w) für die Kandidaten und Führungskräfte des Betreuungsbereichs Beratung der verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Suchstrategien Sicherstellung unserer Auswahlprozesse und einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -prozesse sowie aktive Anpassung der laufenden Recruitingmaßnahmen Durchführung von Recruiting- und Hochschulmarketingveranstaltungen Begleitung von Projekten zur Optimierung der Recruitingprozesse und -systeme

Referent (m/w) Human Resources - Recruiting (Teilzeit) Job Nummer: 19981 Standort: Düsseldorf, Frankfurt Positionsbeschreibung Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum - von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting - unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Für unser Team am Standort Düsseldorf oder Frankfurt suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Position ist in Teilzeit (20 Stunden) zu besetzen. Spannende Aufgaben erwarten Sie Aktive Steuerung der Recruitingprozesse Zentraler Ansprechpartner (m/w) für die Kandidaten und Führungskräfte des Betreuungsbereichs Beratung der verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Suchstrategien Sicherstellung unserer Auswahlprozesse und einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -prozesse sowie aktive Anpassung der laufenden Recruitingmaßnahmen Durchführung von Recruiting- und Hochschulmarketingveranstaltungen Begleitung von Projekten zur Optimierung der Recruitingprozesse und -systeme Darin sind Sie Spezialist Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal Relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Konzern- oder Beratungsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende analytische Fähigkeiten und Organisationstalent Dynamische, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis Sehr sicheres Auftreten und professionelle Zusammenarbeit mit Menschen verschiedenster Hierarchiestufen Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse mit Notenübersichten, Arbeits- bzw. Praktikumszeugnisse) an Nina Fredrich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:> FAQs > Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook

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