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Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitgeber-Trägerteam für unser Jobcenter Rems-Murr, 50-70 %
Waiblingen
Aktualität: 12.04.2024
Anzeigeninhalt:
12.04.2024, Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Waiblingen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitgeber-Trägerteam für unser Jobcenter Rems-Murr, 50-70 %
Prüfung, Bearbeitung und Zahlbarmachung von individuellen Eingliederungsleistungen des Jobcenters (u.a. § 45 SGB III und § 16 SGB II) in Fällen mit mittlerem und hohem Schwierigkeitsgrad einschließlich der Erstellung von Bescheiden oder ggf. Rückforderung an Kundinnen und Kunden oder Bildungseinrichtungen
Beteiligung bei der administrativen Betreuung und Qualitätssicherung von Maßnahmen (z.B. routinemäßige Prüfungen der Einhaltung der Maßnahmevoraussetzungen vor Ort)
Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvermittlung und externen Netzwerkpartnern wie z.B. Bildungsträgern und Arbeitgebern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im eigenen Team
Prüfung und Freigabe von Anordnungen der Fachassistenten im 4-Augen-Prinzip
Bearbeitung und Ablage von Vorgängen in der elektronischen Akte (e-Akte) sowie qualifizierte Abarbeitung von Wiedervorlagen
Prüfung und Entscheidung von Abhilfevorschlägen und entsprechende Bescheiderteilung im Widerspruchsverfahren
Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit Verwaltungshintergrund
Alternativ ein erfolgreich abgeschlossener Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und der Bereitschaft einen Aufstiegslehrgang zu absolvieren
Berufserfahrung im Bereich Sozialleistungen ist von Vorteil
Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere im Sozialrecht und Sozialgesetzbuch II und III sind wünschenswert
Idealerweise Kenntnisse in SAP und ein guter Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software
Organisationstalent und Kompetenz im Umgang mit einschlägigen IT-Anwendungen im Rahmen der Büroorganisation
Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, eine gute Auffassungsgabe sowie analytisches und logisches Denkvermögen
Zuverlässigkeit sowie Ausdauer bei hoher Auslastung
Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Kritikfähigkeit
Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
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