2 Jobs gefunden für sap-hcm-junior

Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P des ITZBund angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Mit Hilfe von PVSplus wird u.a. die Personalabrechnung (PY) aller Beschäftigten des Bundes mit Ausnahme des Geschäftsbereichs des BMVg durchgeführt. Die Umsetzung von rechtlichen Regelungen, Weiterentwicklungen und Korrekturen für die Komponente PY sind mit den weiteren Komponenten abzustimmen und in dem Gesamtsystem PVSplus zu prüfen. Als (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um die Gehaltsabrechnung mit dem PVSplus-Verfahren für den Tarifbereich weiterzuentwickeln. Sie unterstützen gemeinsam mit dem Team die Anwender/innen und Kunden bei der monatlichen Gehaltsabrechnung der Tarifangestellten des Bundes. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie unsere Kunden bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software. Im Falle von Fehlermeldungen erarbeiten Sie gemeinsam mit den Kolleginnen/ Kollegen Lösungen und setzen diese auch im Abrechnungssystem um. In Folge von gesetzlichen Änderungen oder bei neuen Kundenanforderungen prüfen Sie gemeinsam die Umsetzbarkeit im System und erarbeiten mit der Softwareentwicklung zusammen Lösungen zur Umsetzung. Sie tragen aktiv zur Erhöhung der Qualität des Systems bei, indem Sie neue Funktionalitäten mittesten und die Funktionsweise des Systems dokumentieren. Zudem arbeiten Sie an der Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Auswertungen und Statistiken mit. Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der Tarifabschlüsse für den öffentlichen Dienst im Abrechnungsverfahren.