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Teamleiter/-in Controlling (m|w|d)
Schwaz (Österreich)
Aktualität: 25.03.2024

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25.03.2024, Adler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG
Schwaz (Österreich)

Teamleiter/-in Controlling (m|w|d)

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten, gestalten und leiten eigenverantwortlich und gruppenweit die klassischen Controllingaufgaben wie Budgetierung, Soll/Ist-Vergleich, Forecast und Ad-hoc-Analysen.
  • Sie koordinieren das Reporting in allen Unternehmensbereichen und führen Schwerpunktcontrolling in Produktion/Technik, Logistik, F&E, Vertrieb/Marketing sowie in den internationalen Vertriebsgesellschaften durch.
  • Sie führen operatives und strategisches Controlling zusammen und arbeiten intensiv in unserem integrierten Unternehmensplanungsprozess mit.
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in den Fachbereichen als Business-Partner durch Bereitstellung von relevanten Informationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie durch interaktive Beratung und kritische Begleitung.
  • Sie nehmen an bereichsübergreifenden zukunftsorientierten Projekten teil.
  • Sie führen und entwickeln das Controlling-Team.
  • Sie implementieren im Controlling der ADLER-Gruppe Microsoft Dynamics 365.
Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium (UNI, HS, FH) mit Schwerpunkt Controlling.
  • Sie können vergleichbare Erfahrung in Unternehmen, vornehmlich in der (prozess-) verarbeitenden Industrie vorweisen.
  • Persönlich punkten Sie mit einer hohen detaillierten Analysefähigkeit, einem präzisen und kritischen Arbeitsstil, gesunden Menschenverstand sowie ausgezeichneten IT-Kenntnissen (Excel, BI-Tools).
  • Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke (Deutsch, Englisch) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiwillige Sozialleistungen: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 60.212,18 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!

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