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Apotheker / Fachapotheker (m/w/d) als Leitung der Krankenhausapotheke
Murnau
Aktualität: 17.03.2023
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17.03.2023, BG Klinikum Murnau gGmbH
Murnau
Apotheker / Fachapotheker (m/w/d) als Leitung der Krankenhausapotheke
In Ihrer Rolle leiten Sie die Krankenhausapotheke und verantworten eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Versorgung mit Arzneimitteln sowie Sterilgütern unter Einhaltung aller apotheken- und arzneimittelrechtlichen Vorgaben. Für einen ökonomischen Einkauf von Arzneimitteln und Medizinprodukten arbeiten Sie eng mit der Einkaufsgemeinschaft und dem BG-Konzern zusammen.
Sie führen ein Team mit 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Darüber hinaus fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Unter Anwendung Ihrer Expertise beraten Sie das Ärzte- und Pflegepersonal bei allen pharmakologischen und pharmakoökonomischen Fragen und unterstützen deren Arbeit durch die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Herstellung von Rezepturarzneimitteln einschließlich der Sterilherstellung.
Des Weiteren engagieren Sie sich in verschiedenen Arbeitsgruppen und nehmen an konzernweiten Ausschreibungen teil. Damit einhergehend leiten Sie u. a. die Arzneimittelkommission.
In enger Zusammenarbeit mit anderen BG-Kliniken wirken Sie mit an der strategischen Weiterentwicklung der Apotheke. Auch die Weiterentwicklung des QM-Systems (nach DIN EN ISO 9001:2015) und Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich klinisch-pharmazeutischer Dienstleistungen (wie z. B. Unit-Dose-Versorgung und Closed-Loop-Medication) treiben Sie voran.
Nicht zuletzt reichen Sie Ihr Fachwissen weiter, wenn Sie in der Pflegeausbildung und bei Fachweiterbildungen Pharmakologie lehren und Teilnehmende der Weiterbildung »Klinische Pharmazie« fachlich betreuen.
Approbation als Apotheker (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung als Fachapotheker (m/w/d) für klinische Pharmazie
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke
Ein sehr gutes Verständnis von pharmazeutischen, medizinischen und unternehmerischen Zusammenhängen
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Aufgaben zu begeistern und Teamarbeit zu fördern
Ein lösungsorientierter Arbeitsstil, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
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