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Abteilungsleitung Kultur inklusive einer Stadthistorikerin / eines Stadthistorikers (m/w/d)
Soest
Aktualität: 01.04.2026
Anzeigeninhalt:
01.04.2026, Stadt Soest
Soest
Abteilungsleitung Kultur inklusive einer Stadthistorikerin / eines Stadthistorikers (m/w/d)
Aufgaben:
Hinzu kommt die Tätigkeit eines Stadthistorikers /einer Stadthistorikerin im Soester Stadtarchiv mit seinen wertvollen Beständen. Vorrangig meint das Forschungs-, Beratungs- und Herausgebertätigkeiten sowie Aktivitäten der Vernetzung mit lokalen und regionalen Akteuren mit dem Ziel der Arbeit an der bedeutenden Stadtgeschichte.
Organisatorische und konzeptionelle Leitung der Abteilung Kultur mit ca. 22 Mitarbeitenden im Sinne der strategischen Ziele der Stadt
Haushalts-, Personal- und Zieleverantwortung als Vorgesetzter der städtischen Kultureinrichtungen
Vertretung der Abteilung intern/ extern (Verwaltungskonferenz, Verwaltungsvorstand, öffentliche Gremien, Fachgremien, Veranstaltungen und politische Ausschüsse)
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Verantwortliche Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der städtischen Museen und der Stadtbücherei
Wissenschaftliche/r Stadthistoriker/in im Stadtarchiv mit den Aufgaben der Erforschung und Vermittlung der Soester Geschichte sowie der Anregung externer Forschungen hierzu
Herausgebertätigkeit, vor allem der jährlich erscheinenden Soester Zeitschrift
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Stadtarchiv und Wissenschaftlicher Stadtbibliothek zu einer modernen Dienstleistungseinrichtung für die städtische Verwaltung, die historische Forschung und die Bürgerinnen und Bürger inklusive einer Strategieentwicklung und -umsetzung einer digitalen Langzeitarchivierung
Vernetzung mit den historischen Institutionen wie Universitäten, Archiven, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Schulen, Vereinen, namentlich des Soester Geschichtsvereins (Geschäftsstelle im Stadtarchiv)
Betreiben städtischer Erinnerungskultur, etwa bei Veranstaltungen, Kooperationen, Benennung von Straßen, Verlegung von Gedenksteinen etc.
Koordination der allgemeinen Kulturarbeit der Stadt
Kooperation mit den einschlägigen kommunalen und regionalen Kultureinrichtungen und -akteuren sowie historischen Einrichtungen und Akteuren
Repräsentation der Einrichtungen nach außen
Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte, wünschenswert mit einem Schwerpunkt Spätmittelalter und/oder Frühe Neuzeit
Nachweis der Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, etwa durch eine Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Publikationen
Wünschenswert wäre Berufserfahrung in historischen und/ oder kulturellen Tätigkeitsbereichen
Erfahrung in der Arbeit mit Archiven
Kulturelle Kompetenzen und Interessen
Führungskompetenz
Fähigkeit zum strategischen und vernetzten Denken
Innovationskompetenz
Entscheidungsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit
Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Vertrieb, Marketing, Medien
Behörden, Kommunen
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Medien, Grafik, Design, Druck
Künstlerische Berufe, Kultur & Museen
Standorte


