Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-relevanten Fragestellungen sowie zentrale Ansprechperson für Compliance-Themen Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems sowie Steuerung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, risikomindernder Prozesse, Maßnahmen und Richtlinien in der Unternehmensgruppe Konzeption und Durchführung von Schulungs-, Kommunikations- und Awareness-Maßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur Betreuung und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems sowie Bearbeitung von Compliance-Sachverhalten Eigenständige Leitung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten mit Compliance-Bezug einschließlich der Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und relevante Gremien Zusammenarbeit mit der Konzernrevision bei der Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Compliance-Risiken sowie Begleitung von Revisionsprüfungen Je nach fachlichem Schwerpunkt die Übernahme der Funktion des Datenschutzbeauftragten einschließlich datenschutzrechtlicher Beratung oder Unterstützung der Fachabteilungen und Tochtergesellschaften im juristischen Tagesgeschäft, insbesondere bei nationalen und internationalen vertragsrechtlichen Angelegenheiten