Als Expert:in in Personalentwicklung & Lernen sind Sie nicht nur Teil eines zukunftsorientierten Teams, sondern prägen aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Mit Ihrer Fachexpertise und Innovationskraft sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die Umsetzung und ständige Verbesserung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. Unsere Philosophie »Reimagine Motion« spiegelt sich nicht nur in unseren Projekten, sondern ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert und spiegelt sich auch in unseren Personalentwicklungsprojekten. Sie arbeiten in einem Umfeld, das von Vielseitigkeit und fachübergreifenden Projekten geprägt ist. Dabei stehen nicht nur konzeptionelle und operative Aufgaben im Fokus, sondern auch beratende Elemente, die Sie in direkten Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern bringen. Ihre Rolle ist essenziell, um unsere Unternehmensziele zu erreichen und die Organisation voranzutreiben. Unterstützung beim Roll Out verschiedener SAP Success Factors Module, wie Career Development, Succession Planning und Talent Int. Hub Verantwortung für das globale und digitale Job- und Skillmanagement unter Nutzung von SAP SuccessFactors zur Optimierung und Personalisierung von Lernpfaden und Karriereentwicklung Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Skillmanagements Entwicklung und Durchführung von hybriden, virtuellen und f2f Workshops zur Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung und zur Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse Implementierung innovativer Ansätze in der Personalentwicklung, um die kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an sich ändernde Marktanforderungen zu gewährleisten