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Head of Group Controlling (m/w/d)
Bielefeld
Aktualität: 29.10.2025

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29.10.2025, Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG
Bielefeld
Head of Group Controlling (m/w/d)
Aufgaben:
Gesamtverantwortung für das Controlling der Unternehmensgruppe einschließlich Planung, Forecasting, Reporting, Performance Management und Business Modelling Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Group-Controlling-Teams und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Controllings Bewertung von Geschäftsentwicklung und Geschäftsstrategien, frühzeitige Identifikation von Chancen und Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen Unterstützung des Managements, der Gremien und externer Partner durch aussagekräftige Berichte und Analysen Verantwortung für eine fristgerechte Erstellung des Gruppenreportings Mitarbeit in oder Leitung von Finanzprojekten sowie aktives Vorantreiben von kontinuierlichen Veränderungsprozessen rund um die Controlling-Prozesse, Tools und Systeme der Gruppe Förderung der Zusammenarbeit mit den Controlling-Teams der internationalen Tochtergesellschaften und Etablierung gruppenweiter Standards und Policies Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen sowie Konzeption und Umsetzung eines modernen Steuerungsmodells für die Gruppe
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Bereichs, idealerweise mit Schwerpunkt im Controlling; zusätzliche Qualifikationen (z. B. MBA) sind wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Konzerns oder einer größeren Unternehmensgruppe oder Beratung - idealerweise in einer leitenden Position Erfahrung in einem internationalen Umfeld und Verständnis für globale Finanzmärkte und -praktiken Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren sowie strategische Initiativen zu entwickeln und umzusetzen Fundierte Erfahrung im Change- und Projektmanagement sowie in der systematischen Optimierung von Controlling-Prozessen Umfassendes Wissen in Bezug auf die Entwicklung und Einführung von Gruppen-Richtlinien und eines Gruppensteuerungsmodells Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung sowie Erfahrung in relevanten IT-Systemen Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Finanzdaten und Unterstützung der Entscheidungsfindung Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und Schnittstellenkompetenz Hohe Stressresistenz und Überzeugungskraft Interkulturelle Offenheit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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