Informationen zur Anzeige:
Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media
Stuttgart
Aktualität: 05.02.2026
Anzeigeninhalt:
05.02.2026, STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Stuttgart
Einleitung
Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für alle Aktivitäten rund um das Thema Employer Branding und Social Media. Du gestaltest den gesamten Personalmarketing-Funnel und sorgst für ein optimales Zusammenspiel zwischen Corporate Communication und P&C. VollzeitHead of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media
StuttgartDein Beitrag bei uns
Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein.- Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie
- Beratung von People & Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation
- Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit Corporate Communications und People & Culture Partner:innen, sowie weiteren internen Stakeholdern
- Aufbau, Optimierung und Steuerung aller relevanten Prozesse - von der Planung über die operative Umsetzung bis zum Monitoring
- Prozessverständnis und Prozessdesign-Kompetenz, inklusive Entwicklung/Prüfung vorhandener Datenstrukturen und Datenerfassungslogiken, sowie Etablierung von KPI-Systemen und kontinuierliches Monitoring der Maßnahmen
- Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Steuerung externer Partner:innen
- Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding & Social Media (inklusive zwei Teamleitungen - Direct Reports)
Was für uns zählt
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikation, Human Resources
- Mehrjährige Führungserfahrung, sowie langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media - idealerweise in einem Konzernumfeld
- Sehr gute Beratungskompetenz sowie starkes Prozess- und Projektmanagementverständnis
- Routiniert in der Arbeit mit KPIs, Monitoring und datengetriebenen Entscheidungen
- Erfahrung in der Budgetsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Kommunikationsstärke, hoher Qualitätsanspruch und strategisches wie operatives Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
Unser Mehrwert für dich
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
- Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
- Ein kollegiales Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und Offenheit für neue Ideen.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Mobilitätsförderung
- Kantine
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
Über uns
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KGIhr Kontakt zu uns
Simone ObermaierOrtenburgerstraße 27
9800 Spittal/Drau
+434762620117
Berufsfeld
Business Administration
Vertrieb, Marketing, Medien
Marketing, PR, Werbung
Personalwesen
Projekt-/Produktmanagement
Personalmarketing, Recruiting
Online-Marketing
Standorte
