Inserenten

Ausgewählte Jobs in Stuttgart und Umgebung Die Jobbörse für alle, die mehr wollen.

25 km

Informationen zur Anzeige:

HR Business Partner & Leitung der HR Generalisten (gn)
Fürstenfeldbruck bei München
Aktualität: 25.06.2022

Anzeigeninhalt:

25.06.2022, ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
Fürstenfeldbruck bei München
HR Business Partner & Leitung der HR Generalisten (gn)
Als HR Business Partner festgelegter Organisationsbereiche fungieren Sie als kundenorientierte/r und strategische/r Partner/in und betreuen sowohl Teammitglieder als auch Führungskräfte in operativen und strategischen Personalangelegenheiten. Ihre Aufgaben im Einzelnen sind: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte Beratung der Mitarbeiter/innen in Fragen des Arbeitsverhältnisses und ihrer persönlichen Entwicklung Sicherstellen der Recruitierungs-Ziele im Rahmen der Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Recruiting und dem Personalmarketing Mitarbeit in der Personalauswahl und Verhandlung der Vertragsbedingungen für ausgewählte Stellen im Rahmen bestehender Firmenrichtlinien Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Fragen Eigenständiges Verhandeln von Betriebsvereinbarungen Erstellung von übergreifenden Personalkonzepten Vertreten der ESG bei externen Veranstaltungen (Messen, Verbände z. B. DGFP) Als Leiter/in der HR Generalisten sind Sie verantwortlich für: Disziplinarische Führung und Personalverantwortung für das zugeordnete Team Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellen einheitlicher Prozesse und Vorgehensweisen
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise einer wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung Breitbandige, langjährige Berufserfahrung im Bereich Personal Umfangreiches Wissen in allen HR-Teilbereichen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert Erfahrung im Coaching wünschenswert Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte sowie übergreifender Zusammenhänge Gute Fähigkeiten in der Präsentationserstellung und adressatengerechten Präsentation Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Beratungskompetenz Sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen Fähigkeit, Interesse an der ESG als Arbeitgeber zu wecken Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang (Messen etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufsfeld

Standorte

HR Business Partner & Leitung der HR Generalisten (gn)

Drucken
Teilen
Fürstenfeldbruck bei München