Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Erzieher/in, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation) Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Interesse an organisatorischen Aufgaben sowie an pädagogischer Mitgestaltung Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Menschen Offenheit für Veränderungsprozesse und neue pädagogische Ansätze Identifikation mit den Werten und dem Auftrag eines christlichen Trägers Leitungserfahrung ist keine Voraussetzung - wichtiger sind uns Motivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, sich in eine leitende Rolle hineinzuentwickeln.