Weltweite Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Geschäftsbereichs Handhabung Führung von 150+ Mitarbeitern in Entwicklung, Konstruktion, Produktmanagement und Business Development Weiterer Ausbau von Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung der Geschäftsstrategien Integration neuer Tochterfirmen und Heben von Synergien und Cross-Selling Potentialen Definition zukunftsorientierter Portfolio- und Vermarktungsstrategien sowie Identifikation und Realisierung von Marktchancen in internationalen Zielmärkten wie z.B. Intralogistik Steuerung und Umsetzung von weltweiten Innovations- und Lokalisierungsprojekten Budgetplanung und -verantwortung sowie laufende Überprüfung der Zielerreichung Direkter Bericht an den geschäfts-führenden Gesellschafter