Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung und Erfahrung mit einer HR-Software; idealerweise SAGE, Vivendi Gute Kenntnisse in MS Office Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick für die Aufgaben im Team Aktuelle Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Hohe Servicebereitschaft und Termintreue bei der Aufgabenwahrnehmung Interesse und Bereitschaft das Arbeitsumfeld mitzugestalten