Sie verantworten die vollumfängliche Durchführung des Recruiting Prozesses für Ihren Betreuungsbereich Dabei agieren Sie als Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) für Ihre Führungskräfte und gewinnen die passenden Talente für die DRÄXLMAIER Group Sie initiieren zielführende Sourcing Strategien, bauen die dafür notwendigen Netzwerke auf und steuern dabei gegebenenfalls beteiligte Dienstleister Sie entwickeln Ihre Recruiting Strategie und damit zusammenhängend die Recruiting Prozesse sowie Personalmarketing Kanäle fortlaufend weiter Zusätzlich unterstützen Sie das Personalmarketing bei Veranstaltungen wie beispielsweise (digitale) Bewerbermessen Sie begeistern durch Ihr Auftreten und Ihre Präsenz nicht nur die richtigen Talente (m/w/d) sondern tragen damit zur Entwicklung der Employer Brand bei