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Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Hörselberg-Hainich
Aktualität: 18.09.2021

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18.09.2021, Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH
Hörselberg-Hainich
Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Sie platzieren unser Unternehmen mit der Unterstützung unserer Marketingabteilung auf dem Arbeitsmarkt als zukunftsorientiertes, sicheres Unternehmen mit sehr guten beruflichen Perspektiven. Bei der Gewinnung neuer MitarbeiterInnen gehen Sie im Sinne eines strategischen Recruitings vor, definieren Anforderungsprofile und Zielgruppen und leiten zielführende Recruitingprozesse ein. In der Ansprache passender Kandidaten gehen Sie kreativ vor und setzen auch alternative Maßnahmen (z.B. Active Sourcing) ein. Sie begleiten unsere Kandidaten im ganzheitlichen Prozess der Gewinnung bis hin zum Onboarding und fungieren dabei als Berater und Ansprechpartner für unsere Führungskräfte. Die Vorgänge des Bewerbermanagements liegen dabei vollständig in Ihrem Verantwortungsbereich, sodass es auch Ihre Aufgabe ist, diese zu steuern und zu optimieren. Ihre Fähigkeit Menschen zu begeistern setzen Sie ein, um gewonnene Kandidaten im Rahmen unserer Vorstellungsgespräche bestmöglich kennenzulernen, zu beurteilen und eine erste Bindung aufzubauen. Gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften und der Geschäftsführung bereiten Sie die Entscheidung zum Abschluss eines Arbeitsvertrags bestmöglich vor. Sie arbeiten daran mit, neue Wege der Bewerbergewinnung zu gehen, stoßen Marketingmaßnahmen an und begleiten deren Umsetzung.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im HR-Bereich ODER ein vergleichbarer Bildungsweg mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting und idealerweise im Personalmarketing versierter Umgang mit verschiedenen modernen Recruitinginstrumenten und -kanälen sowie Erfahrungen im Bereich Active Sourcing Freude an digitalen Neuerungen im Bereich Recruiting sicheres und kompetentes Auftreten analytisches Verständnis sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Fähigkeit, Menschen zu begeistern und ein hohes Empathievermögen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Senior Recruiter ­­/­­ Talent Acquisition Manager (m/w/d)

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