Aktive Gestaltung der Zukunft unserer digitalen Personalprozesse und Mitwirkung bei der Einführung und dem Ausbau von SAP SuccessFactors HCM Optimierung der End-to-End-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus im Rahmen des HR IT-Transformationsprojekts Operative Betreuung der SAP SuccessFactors HCM Module Employee Central und Payroll sowie Förderung der Digitalisierung und Automatisierung administrativer HR-Abläufe Begleitung von Systemänderungen in der Cloud-Umgebung, Tests, Berechtigungsmanagement und Releases in enger Abstimmung mit Dienstleistern, IT und Fachbereich Überwachung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. Zeitwirtschaft, Finanzwesen) Aufbau und Pflege einer systembezogenen Dokumentation sowie Durchführung von Schulungen