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Spezialist Workforce Analytics / HR Controlling (m/w/d)
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Aktualität: 10.01.2022

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10.01.2022, MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG
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Spezialist Workforce Analytics / HR Controlling (m/w/d)
Gestaltung und Umsetzung eines Workforce Analytics Konzepts mit dem Ziel entscheidungsrelevante Informationen und Aussagen zu generieren Datenaufbereitung für die Personalkosten- und Stellenplanung sowie für das monatliche HR-KPI-Reporting Analyse und Optimierung von Personalprozessen Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, Rückstellungen etc. Erstellung von Ad-hoc-Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für relevante Stakeholder Unterstützung bei jährlicher HR-Prozesse wie Tarifrunden etc. Erarbeitung von Optimierungspotentialen/Benchmarkings gemeinsam mit Fachbereichen und Prozessownern Mitarbeit in sonstigen (HR-)Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
Kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Personal und/oder Controlling oder ein entsprechendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor bzw. vergleichbarer Abschluss) Einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling eines Industrieunternehmens wünschenswert Hohes analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität, großes Qualitätsbewusstsein Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Excel erforderlich Erfahrung im Umgang mit SAP (PA, Reporting, Queries) und/oder weitere BI-Tools (bevorzugt QlikView) Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Berufsfeld

Standorte

Spezialist Workforce Analytics ­­/­­ HR Controlling (m/w/d)

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