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Vertriebsleiter Europa (m/w/d) Tochterunternehmen eines internationalen Maschinenbauers
Rhein-/Ruhrgebiet
Aktualität: 19.09.2021

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19.09.2021, TOPOS Personalberatung Hamburg
Rhein-/Ruhrgebiet
Vertriebsleiter Europa (m/w/d) Tochterunternehmen eines internationalen Maschinenbauers
Der Vertriebsleiter Europa (m/w/d) verantwortet die gesamte vertriebliche Betreuung in Europa, verhandelt die Konditionen mit den Vertragshändlern / Distributoren und betreut parallel selbst ausgesuchte Schlüsselkunden und/oder eine eigene Sales Area. Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen dabei unter anderem: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und deren erfolgreiche Umsetzung am Markt Begleitung und Unterstützung der Händler und Tochterfirmen bei der Bestandskundenpflege und der Neukundenakquisition Auswahl und Steuerung von neuen internationalen Distributoren Definition regionaler Vertriebsziele in Abstimmung mit den Vertriebspartnern Optimierung des Berichtswesens sowie die Erstellung und Überwachung einer detaillierten Planung Verantwortliche Mitsprache bei kaufmännischen Vertriebsthemen Gestaltung und aktive Verbesserung der Prozessabläufe in Service und Vertrieb Führung der Area Sales Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft Präsenz auf nationalen und internationalen Messen
Abgeschlossenes (ingenieurwissenschaftliches) Studium Erfahrung in der Auswahl und Steuerung von Distributoren sowie der Betreuung internationaler Großkunden Langjährige Erfahrung an verantwortungsvoller Position im Vertrieb hochwertiger technischer Investitionsgüter (z.B. im Anlagen- und Maschinenbau i.w.S.) Mindestens erste Führungsverantwortung, z.B. auch im Rahmen von Projekten Kenntnisse von verschiedenen Produktionstechnologien sowie in der Steuerungstechnik sind von Vorteil Erfahrung in der Analyse und aktiven Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Abläufen im (indirekten) Vertrieb Sehr gutes allgemeines kaufmännisches und technisches Verständnis Strategische Prägung in Kombination mit operativen Umsetzungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Projektmanagementfähigkeiten Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie sicherer Auftritt in unterschiedlichen Businesskulturen Gewisse internationale Reisebereitschaft, meist im europäischen Raum Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

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