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Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Bayern 05.08.2026 Württembergische Vertriebspartner GmbH München
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Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Bayern
München
Aktualität: 05.08.2026

Anzeigeninhalt:

05.08.2026, Württembergische Vertriebspartner GmbH
München
Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Bayern
Aufgaben:
Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen: Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch eine digital-persönliche, engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und deren Mitarbeiter/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert. Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien des digitalen Vertriebs zur aktiven Umsetzung unserer Beratungsleistungen und digitalen Schulungsmethoden zur Steigerung der Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen. Aktiv machen: Sie liefern als Vorsorgespezialist den Mehrwert und das Know-how in den eigens geführten Terminen. Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und vermitteln ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte. Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Qualifikationen:
Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung. Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte. Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung und im Private Banking. Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen. Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.

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