Geschäftsführer (m/w/d)

Mehrjährige Managementerfahrung in leitender Position, bevorzugt in der Wirtschaft, in Forschungsinstitutionen, in Verbänden oder anderen relevanten öffentlichen Einrichtungen im Gesundheitswesen Sehr guter betriebswirtschaftlicher Sachverstand und nachweisliche Kompetenz im Umgang mit Finanzen und Controlling; sehr gute kaufmännische Kenntnisse sowie Kenntnisse der Finanzierung des Gesundheitssystems Kenntnisse des Rechts der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in den Bereichen Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrecht Hoher Kenntnisgrad über Zusammenhänge in nationalen und internationalen Gesundheitssystemen, insbesondere im Bereich von Innovation, Translation und Digitalisierung, von modernen Gesundheitstechnologien und zukunftsbezogenen Trends und der Entwicklung einer modernen, zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung Vertiefte Kenntnisse der Versorgungslandschaft Gremienerfahrung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien und öffentlicher Verwaltung wünschenswert Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder in einem für die BIOPRO Baden-Württemberg relevanten Fachgebiet Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Strategiefähigkeit und vernetztes Denken mit dem Ziel, den Gesundheitsstandort Baden-Württemberg im nationalen und internationalen Kontext voranzubringen, inklusive Ansiedlungspolitik Kommunikative Stärke, Moderations- und Vernetzungskompetenz über alle Stakeholdergruppen des Gesundheitsbereiches hinweg, aber auch in Wirtschaftsbereiche mit potenziellen Anknüpfungspunkten für die Entwicklung neuer wirtschaftlicher Wertschöpfungssysteme und Geschäftsmodelle zur Stärkung des Gesundheitsstandortes Baden-Württemberg Verhandlungsgeschick, Fingerspitzengefühl und flexible Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Kliniken und Forschung Souveränität und Parkettsicherheit, gewinnendes Auftreten Unternehmerische Haltung mit der Ambition, Synergien, Wachstum und Skalierung voranzutreiben Führungskompetenz, Teamorientierung und Motivationsfähigkeit Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung mit ausgeprägter »hands-on«-Haltung