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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Dauernachtwache 29.06.2022 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
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Informationen zur Anzeige:

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Dauernachtwache
Mainz
Aktualität: 29.06.2022

Anzeigeninhalt:

29.06.2022, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Pflege in der Neurologie ist nicht nur reine NERVENsache! Herzliches, kompetentes und motiviertes Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Dauernachtwache

Ihre Aufgaben

  • Spezielle Pflege von neurologischen Patienten
  • Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen
  • Aktive Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden in den Gesundheitsfachberufen
  • Bei Bedarf: Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen oder Qualitätszirkeln

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Gerne auch mit Weiterbildung Demenz oder Kognitive Einschränkungen
  • Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen

Wir bieten Ihnen

  • Höchstinteressanten Arbeitsplatz auf den neurologischen Allgemeinpflegestationen
  • Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
  • 300€ Pflegezulage monatlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie zusätzlich freie Tage bei Arbeitsüberlastung (Entlastungstarifvertrag)
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Neurologie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-7399

Referenzcode: 50144721
www.unimedizin-mainz.de  Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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