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Head of Mergers & Acquisitions (m/w/d)
Baden-Württemberg
Aktualität: 16.01.2022

Anzeigeninhalt:

16.01.2022, über Dr. Maier & Partner GmbH Executive Search
Baden-Württemberg
Head of Mergers & Acquisitions (m/w/d)
Als Head of Mergers & Acquisitions (m/w/d) sind Sie für die Erarbeitung und Umsetzung der anorganischen Wachstumsstrategie des Unternehmens verantwortlich. In enger Abstimmung mit dem CEO identifizieren Sie Wachstumsmärkte und Geschäftsmöglichkeiten für Akquisitionen, Joint Ventures und strategische Partnerschaften weltweit und ergänzen damit das bestehende Portfolio sinnvoll. Definition und Umsetzung der globalen M&A-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung (oder dem Management) Leitung der M&A-Projekte und -Prozesse in allen Phasen Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung des M&A-Ansatzes auf Grundlage von Konzernstrategie und Markttrends Definition von M&A-Aktivitätsbereichen, Aufstellung einer Roadmap, Ermittlung von Targets und managen des Target-Portfolios Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Targets - kurz-, mittel- und langfristig Phasenübergreifende Leitung von Projekten - von der Identifikation bis zur Post Merger Integration Aufbau eines belastbaren Netzwerks mit wichtigen internen Partnern und externen Beratern Leitung interdisziplinärer Projektteams und Unterstützung aller wesentlichen Stakeholder global
Wir suchen das Gespräch mit M&A-erfahrenen Persönlichkeiten mit der gewünschten Kombination aus Strategie, Knowhow und Umsetzungsorientierung. Ausgestattet mit hoher Analysefähigkeit und breiter Wirtschaftsexpertise sind Sie geschätzter Sparringspartner des Managements. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie überzeugen Sie nach innen und finden schnell Zugang zu relevanten Unternehmen und Partnern - auf allen Ebenen, national wie international. Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, gesammelt bei international erfolgreichen Unternehmen in den Funktionseinheiten Strategie und M&A Umfassendes Know-how in allen M&A-Prozessphasen Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung interdisziplinärer Teams Analytische und strukturierte Arbeitsweise, organisatorische Stärke, Selbstdisziplin und Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen und verhandlungssichere Englischkenntnisse Internationale und interkulturelle Parkettsicherheit

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