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05.05.2026, VDI GmbH
Düsseldorf
HR Business Partner*in
Aufgaben:
Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und berätst sie souverän in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, bereitest Verhandlungen vor und führst diese sicher und lösungsorientiert.
Du bringst deine Ideen aktiv ein und wirkst an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer HR-Prozesse mit.
Du arbeitest an vielfältigen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung mit und treibst Innovation im Personalbereich voran.
Du erstellst Analysen, Auswertungen sowie Reports und nutzt diese als Grundlage für datenbasierte HR-Entscheidungen.
Qualifikationen:
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine Weiterbildung als HR Business Partner*in).
Du verfügst über mindestens vier Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in sowie umfassende Kenntnisse im individuellen sowie kollektiven Arbeitsrecht.
Du nutzt Datenanalysen gezielt zur Unterstützung im Tagesgeschäft und gehst sicher mit relevanten KPIs um.
Du arbeitest strukturiert, denkst strategisch, handelst unternehmerisch und verstehst es, HR-Themen in den organisatorischen Gesamtzusammenhang einordnen.
Du überzeugst durch diplomatisches Geschick, Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine hohe Resilienz.
Du schätzt den Austausch im Team, bringst deine Perspektiven aktiv ein und trägst zu einer offenen sowie konstruktiven Zusammenarbeit bei.
Berufsfeld
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