HR Manager (m/w/d)
04.12.2025
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Aktualität: 04.12.2025
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04.12.2025, über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Metropolregion Mannheim
HR Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Themen - von Eintritt bis Austritt
Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung
Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Interviewkoordination und Vertragserstellung
Organisation und Umsetzung von Onboarding-, Einarbeitungs- sowie Weiterbildungsmaßnahmen
Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Personaldaten in SAP HCM unter Einhaltung datenschutzrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren
Koordination von Schulungen und Weiterbildungen
Qualifikationen:
Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise, hohe Ziel- und Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium gerne mit Personalschwerpunkt alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Abschluss im Personalmanagement
Erfahrung in der Personalarbeit
Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken
Erfahrung im Recruiting und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wäre wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufsfeld
Standorte