Inhouse S4­­/­­HANA Consultant (m/w/d)

Interne Projektleitung der S/4HANA-Einführung: Verantwortung für Scope, Zeitplan und Budget gegenüber dem Steering Committee Steuerung und Qualitätssicherung des externen Implementierungspartners sowie weiterer externer Entwicklungs- und Integrationsdienstleister Leitung und Moderation von Workshops Leitung und Moderation der LOB-Fit-to-Standard-Workshops mit allen Fachbereichen (Source to Pay, Lead to Cash, Plan to Fulfill, Recruit to Retire, Idea to Market & QM) Aufnahme, Bewertung und Priorisierung aller Geschäftsprozessanforderungen aus den Fachbereichen - mit aktivem Durchsetzen des Fit-to-Standard-Ansatzes (Prozessanpassung vor Systemanpassung) Verantwortung für Schnittstellendesign zu angebundenen Systemen (ProControl, d.velop, Salesforce, LIMS, AEB u.a.) Koordination von Test- und Abnahmeprozessen (Unit, Integration & UAT) und Go-Live-Vorbereitung Change Management: Entwicklung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für alle Fachbereiche Eskalationsverantwortung bei kritischen Abweichungen Langfristig: Erste Anlaufstelle für alle S/4HANA-Anfragen aus den Fachabteilungen Aufnahme, Bewertung und Umsetzungskoordination von Change Requests und Erweiterungsanforderungen Pflege und Weiterentwicklung der Clean Core-Architektur durch Koordination externer Entwicklungsressourcen (BTP, RAP & ABAP Cloud) Überwachung und Steuerung externer Berater und Entwickler bei Erweiterungsprojekten Kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Aufbau & Betreuung des Key User-Netzwerks Betreuung des Releasemanagements und der Prozessdokumentation