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Manager Personalentwicklung (m/w/d) 16.10.2021 FINLEX GmbH Frankfurt am Main, Berlin, Barcelona (Spanien)
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Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Frankfurt am Main, Berlin, Barcelona (Spanien)
Aktualität: 16.10.2021

Anzeigeninhalt:

16.10.2021, FINLEX GmbH
Frankfurt am Main, Berlin, Barcelona (Spanien)
Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Du prägst in Deiner Rolle entscheidend die nächste Wachstumsphase von FINLEX Du entwickelst eine klare Talent Acquisition Strategie für FINLEX und setzt diese zusammen mit den Kollegen:innen aus unserem People & Culture Team und dem Management um Du stärkst das Employer Branding mit dem Ziel, FINLEX nachhaltig als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren In enger Zusammenarbeit mit unseren Circle-Leads verantwortest Du den Recruiting- Prozess und stimmst diesen gezielt auf die Bedürfnisse bei FINLEX ab Du leitest und verantwortest den Recruiting-Prozess End-to-End für sämtliche Positionen und sorgst für ein großartige Candidate-Experience während des kompletten Bewerbungsprozesses Du analysiert kontinuierlich unseren Bewerbungsprozess und setzt durch innovative Ideen und Strategien die richtigen Impulse Du steuerst aktiv den Recruiting-Prozess von wichtigen Schlüssel- und Führungspositionen Du bereitest regelmäßige Reportings vor und analysierst relevante Recruiting-Kennzahlen, um die Optimierung von Bewerbungseingängen und Prozessen voranzutreiben
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Relevante Berufserfahrung im Bereich (In-house) Recruiting, idealerweise in einem schnelllebigen und digitalen Umfeld z.B. Start-up Du hast gute Kenntnisse in modernen Auswahlmethoden und -techniken, erfolgreichen Recruiting Strategien und relevanten KPIs Du bist empathisch und hast eine hohe soziale Intelligenz, kannst deine Mitmenschen dadurch begeistern, motivieren und überzeugen Du hast Spaß daran neue Menschen kennenzulernen und dir Netzwerke aufzubauen Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Bewerber: innen und Kolleg: innen aus den Fachbereichen ist eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung für Dich selbstverständlich Deine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus und du behältst auch in einem agilen Umfeld einen klaren Kopf für die wichtigsten Aufgaben Du arbeitest pragmatisch, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis Du willst Dinge bewegen und wirst motiviert dadurch, wirklichen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben Du überzeugst durch Dein sicheres und verbindliches Auftreten und kommunizierst fließend in deutscher und englischer Sprache

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