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Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d) 27.04.2026 Kreis Nordfriesland Husum
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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)
Husum
Aktualität: 27.04.2026

Anzeigeninhalt:

27.04.2026, Kreis Nordfriesland
Husum
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)
Aufgaben:
Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Kreisgebiet und der Kreisverwaltung bei. Dabei entwickelt sie Initiativen zur Chancengleichheit in der Berufswelt und im öffentlichen Leben, betreibt Vernetzungsarbeit zwischen kommunalen Strukturen und der Landes- sowie Bundesebene, unterstützt die Personalarbeit der Kreisverwaltung (u. a. die Ausrichtung der Kreisverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber), betreut die politischen Gremien des Kreistags und bietet Beratung für die Bürgerinnen und Bürger Nordfrieslands an. Verwaltungsaufgaben und administrative Aufgaben Konzeption und Durchführung von Frauen- und Gleichstellungsprojekten sowie Veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit Beratung und aktive Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken Begleitung von gleichstellungsrelevanten Besetzungsverfahren Mitwirkung bei der Umsetzung des Audits Beruf und Familie Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten
Qualifikationen:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder Eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen Wünschenswert: Kenntnisse in (politischer) Frauen- und / oder Gleichstellungsarbeit Erfahrungen und Kenntnisse in der Moderation/Präsentation vor Gruppen Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement

Berufsfeld

Standorte