Ihr Verantwortungsbereich umfasst sämtliche Aspekte der schutzrechtlichen Betreuung von Entwicklungsprojekten.
Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen (m/w/d) aus Forschung und Entwicklung, Produktmanagement und Produktion in Bezug auf den Schutz digitaler Erfindungen, Software-Erfindungen und den Schutz digitaler Geschäftsmodelle.
Sie führen proaktiv Erfindungsworkshops durch, um schützenswerte Ideen zu identifizieren.
Sie entwickeln Strategien zum Schutz digitaler Geschäftsmodelle für unsere Anlagen- und Maschinenbauprodukte.
Sie führen Freedom-to-Operate-Analysen durch und erarbeiten Strategien, um die Handlungsfreiheit in Bezug auf Schutzrechte Dritter sicherzustellen, einschließlich möglicher in- und ausländischer Patentverletzungsverfahren.
Zudem verfassen Sie Patentanmeldungen, führen Prüfungs- und Einspruchsverfahren durch und bewerten Erfindungsmeldungen nach patentrechtlichen und unternehmensstrategischen Gesichtspunkten.
Des Weiteren erstellen Sie Verletzungsgutachten hinsichtlich potenzieller Verletzungen unserer Schutzrechte durch Dritte.
Sie beraten Erfinder (m/w/d) und Entscheidungsträger (m/w/d) und überwachen die Aktivitäten der Wettbewerber.
Neben anderen Aufgaben liegt es in Ihrer Verantwortung, das Patentportfolio des von Ihnen betreuten Produktbereichs aktiv aufzubauen und zu verwalten, unter Berücksichtigung geschäftstrategischer Gesichtspunkte.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss, beispielsweise in Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Physik.
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Schutz digitaler Erfindungen und Geschäftsmodelle gesammelt und verfügen über Grundkenntnisse im Maschinenbau.
Des Weiteren haben Sie eine abgeschlossene oder in Kürze abzuschließende Ausbildung zum deutschen und/oder europäischen Patentanwalt (m/w/d).
Sie betrachten das Patentmanagement als strategisches Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs.
Sie haben den Willen und die Motivation, sich engagiert in neue Aufgaben und Themenfelder einzuarbeiten, sind belastbar und zielorientiert.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte im In- und Ausland runden Ihr Profil ab.

Über uns

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

So bewerben Sie sich

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmens-kultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible und hybride Arbeitsmodelle mit hohem Home Office-Anteil, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden. Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams in einem technologisch anspruchsvollen und faszinierenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Die J .M. Voith SE & Co. KG | VZS (Corporate Functions & Services) freut sich auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Tomeika Whelan • Tel. +49 7321 37 3440 voith.com/karriere
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