Personalreferent (m/w/d)

Personalverwaltung feste Mitarbeitende Sie betreuen eigenständig unsere festen Mitarbeitenden, von der Pflege der Personalakten über An- und Abmeldungen bis zur laufenden Datenpflege (z. B. Urlaube, Abwesenheiten). Dabei stimmen Sie sich eng mit den Fachabteilungen ab und sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Recruiting und Bewerbermanagement Sie unterstützen die Personalleitung in Bewerbungsprozessen, übernehmen die Bewerberkommunikation und wirken bei der Koordination von Auswahlprozessen mit. Vertragswesen und HR-Dokumente Sie erstellen und bereiten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse vor und stellen in Abstimmung mit der Personalleitung eine vollständige und strukturierte Dokumentation sicher. Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen. Administration, Teamarbeit und Digitalisierung Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran.