25 km
Referent (m/w/d) Fachliches Onboarding & Wissensvermittlung 01.09.2026 PROSOZ Herten GmbH Herten (Ruhrgebiet)
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Referent (m/w/d) Fachliches Onboarding & Wissensvermittlung
Herten (Ruhrgebiet)
Aktualität: 01.09.2026

Anzeigeninhalt:

01.09.2026, PROSOZ Herten GmbH
Herten (Ruhrgebiet)
Referent (m/w/d) Fachliches Onboarding & Wissensvermittlung
Aufgaben:
Du erhältst die Möglichkeit, unseren fachlichen Onboarding-Prozess aktiv mitzugestalten, neue Formate auszuprobieren und gemeinsam mit den Fachbereichen eine moderne Lern- und Willkommenskultur für neue Mitarbeitende aufzubauen: Als zentrale Ansprechperson steuerst du die fachlichen Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende und behältst Termine, Inhalte und Beteiligte im Blick Du koordinierst die Einbindung interner Expert*innen und organisierst Fachinputs, Hospitationen, Orientierungsgespräche sowie weitere Formate für den Einstieg in unsere Themen und Arbeitsweisen Du baust den Austausch mit externen Wissensträger*innen (z. B. Kommunen, Bildungseinrichtungen und Hospitationsstellen) auf und pflegst bestehende Kontakte Du wirkst an der Entwicklung neuer Konzepte und Formate für das fachliche Onboarding mit Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Lernpfade und Lerninhalte weiter und stellst sicher, dass diese aktuell, relevant und zielgruppengerecht sind Du unterstützt dein Team bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben rund um interne Wissensvermittlung und arbeitest in Projekten in den Bereichen Onboarding und Wissensmanagement Du koordinierst die Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen Du nutzt digitale Lernumgebungen und wirkst an der Weiterentwicklung digitaler Lernangebote mit
Qualifikationen:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik, Personalentwicklung, Learning & Development oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger*innen mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet sind willkommen Du hast Erfahrung in der Konzeption, Organisation oder Durchführung von Lern- und Onboarding-Formaten und zudem Freude daran, Menschen beim Einstieg in neue Themen und Aufgaben zu begleiten Du bist kommunikationsstark, trittst sicher und sympathisch auf und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast Spaß daran, viele Beteiligte, Termine und Aufgaben zusammenzubringen Du gehst sicher mit digitalen Tools um und bist offen dafür, dich in neue Technologien und Lernumgebungen einzuarbeiten. Erste Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen sind von Vorteil. Du arbeitest eigenständig, lösungs- und ergebnisorientiert und packst Dinge gerne selbst an Ich habe Freude daran, komplexe fachliche Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.

Berufsfeld

Standorte