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SAP SuccessFactors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 15.09.2026
Anzeigeninhalt:
15.09.2026, DEKRA SE
Stuttgart
SAP SuccessFactors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)
Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für SuccessFactors Performance & Goals sowie Succession Management
Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales SuccessFactors Setup weiter
Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden
Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein
Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte
Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen
Qualifikationen:
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
Erfahrung mit SuccessFactors Talent-Modulen (Performance Management, Succession Management und Learning) oder vergleichbaren HR-Systemen
Verständnis für End-to-End-HR-Prozesse
Interesse an internationaler Zusammenarbeit und Transformation
Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Projektarbeit
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
Sie müssen kein »Senior Architect« sein - wichtiger sind Neugier, Ownership und Lust, HR digital weiterzuentwickeln.
Berufsfeld
Standorte
