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10.05.2026, R2 Consulting GmbH
Hamburg
Senior Expert Projectmanagement (all genders)
Aufgaben:
Als in Retail-Themen sachkundige*r Projektmanager*in planen und führen Sie in "Project-Ownership"-Verantwortung für das Unternehmen zukunftsweisende, teilweise sehr komplexe Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern und ermöglichen damit fundierte Entscheidungsfindungsprozesse. Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:
Effizientes Planen, Aufsetzen, Steuern und zeitgerechtes Abschließen von Projekten inkl. Budget- und Ressourcenanalysen und Risikobewertungen - nach den Standards und mit den Tools eines modernen Projektmanagements
Aktivierendes Stakeholder-Management mit analytischer Identifizierung, laufender Betreuung und Motivierung insbesondere der Key-Stakeholder auf die Erreichung des jeweiligen Projektzieles
In den einzelnen Projekten jeweils offene, umfassende und transparente Erhebungen und Darstellungen des status-quo, ggf. im Vergleich zum allgemeinen state-of-the-art
Organisieren, Aufbereiten und Konsolidieren von für das jeweilige Projekt aussagekräftigen Kennzahlen und sonstigen Informationsquellen
Laufende Projekttrackings und Durchführung von Statusberichten und Projekt-Reportings
Nicht nur "Moderation", sondern aktives, Projektziel-fokussiertes "Führen" von Projekten inkl. effizienten Ressourcenmanagements
Eines der ersten, umfassendsten und komplexesten Business- & Software-Projekte, die es nach Ablauf der notwendigen Einarbeitungszeit als Project-Owner aufzusetzen gilt, ist die sachkundige, fundierte Auf- & Vorbereitung der Entscheidungen für ein neues, Die Umsetzung der getroffenen Entscheidungen trägt ebenfalls Ihre Handschrift.
Qualifikationen:
Für eine Ziel-fokussierte Persönlichkeit
Mehrjährige Projektführungserfahrung auch von größeren / komplexeren Projekten in Retail-Umfeldern, idealerweise mit Kassen-/Warenwirtschaftssystemen und fundiertem Wissen über aktuelle Anbieter und Systeme in diesem Bereich
Nachweisbare Kenntnisse und Anwendungserfahrungen von klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, -Standards, -Prozessen und -Tools
Starke IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse (kein "Programmier-Know-How", aber ausreichend IT-Expertise und Verständnis, um an die jeweiligen "Spezialisten" die für ein Projekt relevanten Fragen stellen und die Antworten verstehen und einordnen zu können)
"Project-Owner"-Persönlichkeit mit dem Gestaltungswillen, jeweils nicht "ein" Projekt, sondern "mein" Projekt als "Projekt-Treiber" mit Entscheidungsfreude und Lösungskompetenz zum Ziel zu führen
Berufsfeld
Standorte
