Techniker und technischer Leiter (m/w/d)

Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb beider Hotels (Gebäudetechnik, Haustechnik, Instandhaltung). Koordination und Priorisierung von technischen Arbeiten zwischen den beiden Häusern. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, etc.). Bericht an den General Manager und Regional Technischen Leiter Technischer Betrieb & Instandhaltung Überwachung und Wartung aller technischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Aufzüge, Küche, etc.). Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen für beide Objekte. Sicherstellung der Energieeffizienz und Optimierung des Ressourcenverbrauchs (Strom, Wasser, Gas). Organisation und Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Koordination externer Dienstleister bei größeren Arbeiten. Planung und Begleitung von technischen Projekten, Umbauten oder Renovierungen. Teamführung & Organisation Führung, Schulung und Motivation der Technikteams in beiden Hotels. Dienst- und Einsatzplanung der Techniker (ggf. standortübergreifend). Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Teams. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeitenden (z. B. Energieeffizienz, Sicherheit). Budget & Kostenmanagement Erstellung und Kontrolle des Technikbudgets für beide Häuser. Kostenkontrolle bei Reparaturen, Energie, Materialien und externen Dienstleistungen. Erstellung von Investitionsvorschlägen für technische Modernisierungen. Sicherheit & Compliance Überwachung aller sicherheitsrelevanten Anlagen (Brandmeldeanlagen, Sprinkler, Notbeleuchtung, etc.). Durchführung und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Inspektionen. Regelmäßige Sicherheitsrundgänge und Mitarbeiterschulungen (z. B. Brandschutz, Notfallpläne). Ansprechpartner für Behörden, Prüforganisationen und Versicherungen. Nachhaltigkeit & Umweltmanagement Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen (Energieeffizienz, Abfallmanagement, Wassermanagement). Monitoring und Reporting des Energieverbrauchs. Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. Green Key, ISO 14001). Reporting & Kommunikation Regelmäßiges Reporting an die Hotelleitung oder Clusterleitung. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Housekeeping, F&B, Front Office) zur Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs. Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen. Gebäude- und Haustechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro) Brandschutz und Arbeitssicherheit Energiemanagement und Nachhaltigkeit Pool- und Wellnessanlagen (bei Resorts) Aufzugs-, Kälte- und Sicherheitsanlagen Wartungs- und Instandhaltungsplanung