Leiter Personal / HR Manager (m/w/d)

Das Umfeld

Dr. Heimeier & Partner gehört seit fast 30 Jahren zu den führenden Personalberatungsgesellschaften in Deutschland. Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen (Umsatz im mittleren zweistelligen Mio. € Bereich) mit Sitz in Süddeutschland und gehört zu den renommiertesten Markenanbietern hochwertiger Premium Gebrauchsgüter/Systeme. Der entscheidende Wettbewerbsvorteil beruht auf höchster Qualität, anwendungsorientierter Produktentwicklung sowie absoluter Zuverlässigkeit im Liefer- und Kundenservice. Die positive nationale und europäische Geschäftsentwicklung unseres Klienten soll auch in Zukunft mit Augenmaß forciert und weiter ausgebaut werden. Dafür suchen wir das Gespräch mit einer offenen, kreativen und ergebnisorientierten Persönlichkeit als Leiter Personal (m/w/d), der den Optimierungsprozess auf HR Seite durch ein schlüssiges gesamtheitliches Konzept nachhaltig vorantreibt und umsetzt.

Ihre Aufgaben

Ihre vorrangige Aufgabe wird es sein, das zu tun, was Sie als Personaler schon immer wollten: Menschen und damit ein Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Dafür kümmern Sie sich in Eigenregie mit Herz und Engagement um die Etablierung von nachhaltigen Prozessen und Strukturen, die Mitarbeiter und Unternehmensziele in einer modernen und zukunftsorientierten Personalpolitik zu vereinen. Dies beinhaltet neben der Karrierebegleitung der Mitarbeiter auf allen Ebenen auch die Konzeption und Umsetzung neuer Wege bezüglich Personalmarketing und Rekrutierungsmaßnahmen. Darüber hinaus sorgen Sie für eine Sensibilisierung der operativen Personalverantwortlichen für Veränderungsmaßnahmen, kümmern sich eigenständig um das Thema Arbeitsrecht, betreiben ein effizientes Personalcontrolling und sind mit ihrem kleinen Team Ansprechpartner für alle anstehenden operativen Themen des Personalmanagements, z. B. der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder im Vertragsmanagement für die zwei Standorte in Deutschland sowie diverse europäische Landesgesellschaften.

Ihr Profil

Für diese gleichermaßen strategische wie operative Herausforderung suchen wir das Gespräch mit bodenständigen, empathischen und gewinnenden Persönlichkeiten, die nach Abschluss ihrer akademischen Ausbildung bereits solide Erfahrung in allen Facetten des Personalmanagements in modern geführten, mittelständischen und internationalen Produktionsunternehmen gesammelt haben. Man schätzt Sie als Motor, Teambuilder, Gestalter und Umsetzer einer modernen Unternehmenskultur – jemand der weiß, wie man Fachkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualitäten und Einfühlungsvermögen erfolgreich in Einklang bringt und dabei als Macher, die Dinge teilweise selbst anpackt und nicht nur delegiert.

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie in dieser operativ wie auch strategisch ausgerichteten Gestaltungssaufgabe im Personal Ihre Chance und Herausforderung sehen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5519111-I02 oder unter der Kennziffer 5519052-I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-33. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.