Abteilungsleiter (m/w/d) Mobility RAS / Telework

53340 Meckenheim (Nordrhein-Westfalen), 53340 Meckenheim
07.02.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009583409
Abteilungsleiter (m/w/d) Mobility RAS / Telework

BWI GmbH

Germany

https://karriere.bwi.de/bewerber/bewerben.php?prj=15631&b=0&oid=53&quelle=0&ie=1&lang=de_DE

Leitung der Abteilung Business Services Mobility RAS sowie Telework an bundesweiten Standorten End-to-End Verantwortung für die zugeordneten Services, deren Service Level sowie den Operational Level Agreements Verantwortung des Service LifeCycle der RAS- und Telework-Lösungen Erstellung der Strategie und Begleitung des Servicedesigns der RAS-Infrastruktur sowie Neu- und Weiterentwicklungen der RAS-Infrastruktur Kontinuierliche Verbesserung der Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends Disziplinarische Führung und Coaching von Mitarbeitern

Tu was du liebst. Jetzt die IT für Deutschland gestalten. Gestalten Sie mit uns eine der größten und komplexesten IT-Landschaften Deutschlands und unterstützen Sie unser Team als Abteilungsleiter (m/w/d) Mobility RAS / Telework ab sofort in Meckenheim. Die Bundeswehr und der Bund brauchen zur Bewältigung ihrer oft sicherheitskritischen Aufgaben eine moderne, leistungsfähige IT-Infrastruktur, die sich ständig an die Herausforderungen der Zukunft anpasst. Unsere einzigartige Aufgabe ist es, diese zu gestalten und zu betreiben. Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Die Service Unit Mobility erbringt in Zusammenhang mit den anderen verantwortlichen Service Units sämtliche Services, die eine mobile Nutzung von IT-Geräten im IT-System der Bundeswehr, im Eigenbetrieb und bei weiteren Kunden der BWI ermöglichen. Zu den Aufgaben gehört insbesondere die Sicherstellung der Services für mobile Endgeräte, deren Management, die Bereitstellung von dedizierten mobilen Standard-Anwendungen sowie die Neuentwicklung von mobilen Services. Zu den verantworteten Services gehören auch die RAS (Remote Access Service) und Telework Services, welche u.a. auf abgesetzten Clients / mobilen Endgeräten den Zugriff und die Bereitstellung von dienstlichen Daten sicherstellen. Erfahren Sie mehr in unserem Portfolio. Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung Business Services Mobility RAS sowie Telework an bundesweiten Standorten End-to-End Verantwortung für die zugeordneten Services, deren Service Level sowie den Operational Level Agreements Verantwortung des Service LifeCycle der RAS- und Telework-Lösungen Erstellung der Strategie und Begleitung des Servicedesigns der RAS-Infrastruktur sowie Neu- und Weiterentwicklungen der RAS-Infrastruktur Kontinuierliche Verbesserung der Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends Disziplinarische Führung und Coaching von Mitarbeitern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service- und Projektmanagement, gerne in einer Führungsrolle Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Projekten, idealerweise im Rahmen von Integrations- und Migrationsprojekten Fundierte Erfahrung im Servicemanagement / Portfoliomanagement von RAS Services, gerne im Berhördenumfeld Gute Kenntnisse im Bereich ITIL V3 Valide Kenntnisse über die Veränderungen am Markt bzgl. mobiler Lösungen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Interfit und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bewerben Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 15631 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 3990 Sagen Sie's gerne weiter!

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