Advanced Nuclear Fuels GmbH

Als Kompetenzmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Koordination, Organisation und Durchführung der Personalbeschaffung. Du übernimmst unter anderem folgende Aufgaben: Anforderungsprofile, Personalbedarfsmeldungen und Ausschreibungen erstellen bzw. überarbeiten Bewerber in Abstimmung mit der Bedarfsstelle vorselektieren Bewerbungsgespräche vorbereiten und organisieren Onboarding-Prozesse betreuen bzw. abwickeln Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben im Bereich Personalmarketing: Kreatives und innovatives Hochschulmarketing Kooperationen entwickeln bzw. pflegen (Hochschulen und Institute) Praktikanten, Werkstudierende sowie Diplomanden akquirieren und betreuen Social-Media-Marketing Außerdem unterstützt du das Trainingscenter bzw. Trainingsmaßnahmen: Marketing-Konzept umsetzen und unterstützen (Competence Hub) Administrative Prozesse zur Durchführung von Trainingsmaßnahmen unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei der Definition geeigneter und wirkungsvoller Maßnahmen zur Fort- bzw. Weiterbildung unterstützen