AGRIAL Deutschland GmbH & Co. KG

Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von Verträgen über Personalstammdaten bis zu Bescheinigungen - und sorgst für vollständige, gepflegte digitale Personalakten. Du bereitest die Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleistungspartner vor, prüfst Daten sorgfältig und arbeitest eng mit HR-Kollegen, Führungskräften und anderen Abteilungen zusammen. Du involvierst dich in das Personalmarketing am Standort, entwickelst kreative Aktivitäten um uns nach außen noch bekannter zu machen und um die richtigen Talente für uns zu gewinnen. Du verantwortest die Zeitwirtschaft, pflegst Arbeitszeiten, Urlaube und Fehlzeiten und erstellst aussagekräftige Statistiken. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner - klar, positiv zugänglich und lösungsorientiert. Du wirkst aktiv an HR-Prozessen & Projekten mit, z. B. Digitalisierung, Reporting oder internen Weiterbildungsmaßnahmen. Du stellst Qualitäts- & Prozesssicherheit sicher, unterstützt Audits und betreust BEM-Prozesse.