Business Analyst (m/w)

30159 Hannover
14.12.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009300544
Business Analyst (m/w)

TUI InfoTec GmbH

Germany

https://www.tui-group.com/de/jobcareer/bewerbung/mytuicareer/login?newms=ap&id=65170&aid=12482

Erarbeitung von Lösungskonzepten und Definition von Softwareentwicklungen sowie Anpassungen im Rahmen der Systemverantwortlichkeit Spezifikation und Anforderungsdefinition der Fachbereiche Analyse von Strukturen, Prinzipien und Geschäftsprozessen Konzeption und Empfehlung sowie Beratung des Businesses hinsichtlich Geschäftsprozessen und Softwareentwicklungen Beauftragung von Softwareanpassungen, Freigaben und Tests sowie Kontrolle und Nachhalten dieser Maßnahmen Leitung und Umsetzung von lokalen IT-Projekten zur Optimierung der touristischen Produktions-/Vertriebsprozesse, teilweise mit internationalem Fokus Erstellung von Dokumentationen für Systemabläufe, Schnittstellen und Prozesse Wissenstransfer mit angrenzenden Fachabteilungen in Form einer Community of Practice (CoP) sowie Weitergabe der Expertise als Trainer Überwachung von Geschäftsprozessen und Monitoring von Betriebsabläufen im Rahmen seiner Systemverantwortlichkeit

Business Analyst (m/w) Werden Sie Teil von TUI, dem weltweiten Marktführer in der Touristik. Für die TUI InfoTec in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n: Business Analyst (m/w) Land: Deutschland Jobnummer: TUIK-0366 Was Sie erwartet Für den Bereich Retail Service Platforms suchen wir eine/n Business Analysten (Junior Business Analyst) (m/w). Das Team ist für die gesamte Mid- & Backoffice Systemlandschaft des Franchise-/Filialbereichs und für die neue Vertriebsplattform TRIP verantwortlich. Konkret beinhalten Ihre Aufgaben: Erarbeitung von Lösungskonzepten und Definition von Softwareentwicklungen sowie Anpassungen im Rahmen der Systemverantwortlichkeit Spezifikation und Anforderungsdefinition der Fachbereiche Analyse von Strukturen, Prinzipien und Geschäftsprozessen Konzeption und Empfehlung sowie Beratung des Businesses hinsichtlich Geschäftsprozessen und Softwareentwicklungen Beauftragung von Softwareanpassungen, Freigaben und Tests sowie Kontrolle und Nachhalten dieser Maßnahmen Leitung und Umsetzung von lokalen IT-Projekten zur Optimierung der touristischen Produktions-/Vertriebsprozesse, teilweise mit internationalem Fokus Erstellung von Dokumentationen für Systemabläufe, Schnittstellen und Prozesse Wissenstransfer mit angrenzenden Fachabteilungen in Form einer Community of Practice (CoP) sowie Weitergabe der Expertise als Trainer Überwachung von Geschäftsprozessen und Monitoring von Betriebsabläufen im Rahmen seiner Systemverantwortlichkeit Wonach wir suchen Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld oder im Bereich IT Technologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Konzeption von IT-Systemen erforderlich, idealerweise im Airline- oder Touristikumfeld Erfahrungen mit Anforderungsmanagement und Testautomatisierung von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projekt- / Prozessmanagement wünschenswert Systemkenntnisse Jira /Confluence, Midoco, Bosys/JoJo, MSDynamics wünschenswert ITIL-Kenntnisse sowie erste Erfahrung mit Cloud Technologien von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Teamfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen, einer strukturierten Arbeitsweise sowie konzeptionellen Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen Kooperativer Umgang und sehr gutes Verhandlungsgeschick mit Partner/Stakeholdern Sehr hohe Kundenorientierung verbunden mit ausgeprägten Qualitätsbewusstsein Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Worauf Sie sich freuen können Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern Ein offenes, agiles und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Kantine/Cafeteria, Jobticket, Belegschaftsaktien) Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen, regelmäßige Facharztbesuche etc.) Über uns Unsere Mitarbeiter Machen uns zur Nummer 1. TUI ist mit über 67.000 Mitarbeitern der weltweit führende Touristik­konzern. Unter einem Dach bündeln wir ein einzigartiges Hotelportfolio, unsere Kreuzfahrtschiffe sowie eigene Fluggesellschaften, Reisever­anstalter, Reisebüros und vieles mehr. Wir haben uns mit TUI auf eine Reise begeben: wir verändern uns zu einem digitaleren Unternehmen mit mehr Vernetzung und Integration. Wir haben uns auf den Weg gemacht, sind aber noch nicht am Ziel. Steigen Sie jetzt bei uns ein und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Reisens gestalten. Ihre Bewerbung: Haben Sie Fragen zum Job? Ich beantworte sie Ihnen gerne! Lisa Pollmann Telefon: +49 (0)511 566-1299 Website: www.tui-karriere.com

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