Business Developer (m/w/d) für Gesundheit, Pflege und Reise

66111 Saarbrücken, 80331 München
23.07.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 015587609
Business Developer (m/w/d) für Gesundheit, Pflege und Reise

Versicherungskammer Bayern

Germany

https://sparkasse.mein-check-in.de/vkb/position-57488

Sie entwickeln und optimieren unsere Marktstrategie aus Kundensicht und definieren strategische Handlungsfelder. Sie synchronisieren die Kerngeschäftsfeld- und FunktionalStrategien. Sie verankern das Management mit Objectives und Key Results. Sie setzen ausgewählte Key Results um, z.B. in der Rolle des Productowners. Sie controllen und optimieren ständig die Umsetzungserfolge. Sie sorgen für Vernetzung und erhöhen die Transparenz über die Strategie des Geschäftsfeldes.

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Sie können gut netzwerken? Dann willkommen in unserem Team als Business Developer (m/w/d) für Gesundheit, Pflege und Reise in München oder Saarbrücken Ihr Arbeitsplatz: Sie befassen sich leidenschaftlich mit Märkten und Menschen und wissen, wie man sich vom Wettbewerb abhebt. Dabei verlieren Sie die Zielgruppen nie aus den Augen und haben die Kundenbrille stets griffbereit neben sich. Mit Gespür für wirtschaftliche Trends und Einflüsse, Kreativität bei der Erschließung und Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern und Absatzmärkten sowie Geschick bei Verhandlungen mit Fachabteilungen und Kollegen bringen Sie die Segmente Gesundheit, Pflege und Reise voran. Klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wann es losgeht? Möglichst ab sofort! Das haben Sie vor: Sie entwickeln und optimieren unsere Marktstrategie aus Kundensicht und definieren strategische Handlungsfelder. Sie synchronisieren die Kerngeschäftsfeld- und FunktionalStrategien. Sie verankern das Management mit Objectives und Key Results. Sie setzen ausgewählte Key Results um, z.B. in der Rolle des Productowners. Sie controllen und optimieren ständig die Umsetzungserfolge. Sie sorgen für Vernetzung und erhöhen die Transparenz über die Strategie des Geschäftsfeldes. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Versicherungsausbildung. Mehrere Jahre Berufserfahrung in den Geschäftsfeldern Gesundheit, Pflege und Reise. Einige Jahre Projekterfahrung und hohe Innovationsstärke. Jede Menge Konzeptionstalent, Methodenkompetenz, Souveränität, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke. On Top Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft. Das bieten wir: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was jemand kann. Und nicht, wie man ist. Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit. Das sind wir: Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kunden - wie um unsere Mitarbeiter. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen Ihrer Leistung, Ihres Könnens und Ihrer Erfahrung. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten ein Mitarbeiter oder Bewerber hat, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Abteilungsleiterin Lisa Brittinger berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-21 57 oder +49 681 844 36 22 Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kunden - wie um unsere Mitarbeiter. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen Ihrer Leistung, Ihres Könnens und Ihrer Erfahrung. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten ein Mitarbeiter oder Bewerber hat, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

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