Corporate Communications Manager*in

85630 Grasbrunn, 85630 Grasbrunn
22.02.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009689330
Corporate Communications Manager*in

Robert Bosch GmbH

Germany

https://jobs.smartrecruiters.com/BoschGroup/743999684122966-corporate-communications-manager-in

Sie sind zuständig für die Entwicklung und crossmediale Umsetzung von Kommunikationskonzepten für die externe Kommunikation. Ganzheitlich denken: Sie sind verantwortlich für die Verfassung von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Fachartikeln, Presse-Briefings, Gastbeiträgen, Reden und Präsentationen, unter anderem für den Bereichsvorstand. Verantwortung übernehmen: Sie steuern nicht nur Krisen- und Change-Kommunikationsthemen eigenverantwortlich, sondern auch das interne Kommunikationsnetzwerk, die externen Dienstleister und Agenturen. Kooperation leben: Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Journalistenkontakten (insbesondere Wirtschafts- und Fachmedien) und Kontakten zu sonstigen Stakeholdern. Zudem unterstützen Sie die interne Kommunikation und begleiten Messen und weitere medienrelevante Events.

Corporate Communications Manager*in Job ID REF45702G Job erstellt am  21.02.2019 Standort Grasbrunn , Deutschland Tätigkeitsbereich Public Relations Einstieg als Mitarbeiter/in Arbeitsmodell Vollzeit Startdatum Nach Vereinbarung Jetzt bewerben Willkommen bei Bosch Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.                                              Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Die Zukunft gestalten: Sie sind zuständig für die Entwicklung und crossmediale Umsetzung von Kommunikationskonzepten für die externe Kommunikation. Ganzheitlich denken: Sie sind verantwortlich für die Verfassung von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Fachartikeln, Presse-Briefings, Gastbeiträgen, Reden und Präsentationen, unter anderem für den Bereichsvorstand. Verantwortung übernehmen: Sie steuern nicht nur Krisen- und Change-Kommunikationsthemen eigenverantwortlich, sondern auch das interne Kommunikationsnetzwerk, die externen Dienstleister und Agenturen. Kooperation leben: Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Journalistenkontakten (insbesondere Wirtschafts- und Fachmedien) und Kontakten zu sonstigen Stakeholdern. Zudem unterstützen Sie die interne Kommunikation und begleiten Messen und weitere medienrelevante Events. Ihr Profil Persönlichkeit: Sie besitzen ein souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, sind proaktiv, flexibel und kreativ. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Sie haben eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten und haben idealerweise Moderationserfahrung. Sie haben eine Affinität zu technischen Themen, wie Internet of Things, künstliche Intelligenz etc. Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und sind ein wahres Organisationstalent. Zudem arbeiten Sie komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend auf. Erfahrung und Know-How: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der B2B Unternehmenskommunikation, als Pressesprecher*in oder in vergleichbarer Funktion bei einer Agentur sammeln. Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk zu Wirtschaftsjournalisten und anderen relevanten Fachmedien. Ausbildung: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, PR, Journalistik oder ähnlichem Studiengang sowie mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. Sprachen: Sie verfügen über absolut verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft bis zu 20% Kontakt & Wissenswertes Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Fiona Walter (Personalabteilung) +49 89 6290-2180 Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung auf diese Stelle nach Ihrer Einwilligung einem Pre-Employment-Screening unterzogen werden kann. In diesem Fall werden Sie durch den Recruiter gesondert kontaktiert. Mehr Informationen zum Pre-Employment-Screening finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen. Unsere Standort-Vorteile für Sie Gesundheit und Sport Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung. Betriebliche Sozialberatung und Pflege Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Flexibles und mobiles Arbeiten Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle. Mitarbeiterrabatte Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen. Freiraum für Kreativität Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung. Jetzt bewerben Teilen

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