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Job-ID: 008172261
Geschäftsführer/in

Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.

Germany

https://www.bewerbung2go.de/erstellen/apply/1BO/008172261

Umsetzung der Tarifvereinbarungen in den Mitgliedsunternehmen Mitwirkung in verbandspolitischen Gremien Vertretung der tarif-, arbeits- und sozialpolitischen Grundsätze gegenüber Betrieben und der lokalen Öffentlichkeit Wahrnehmung von Ehrenämtern Begleitung von Unternehmen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter

Wir sind die starken Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württemberg. Mit viel Know-how und Erfahrung unter­stützen wir die konti­nuierlich steigende Zahl von etwa tausend tarif­gebundenen Betrieben mit rund 520.000 Beschäftigten und weitere 830 nicht tarif­gebundene Unter­nehmen mit 130.000 Beschäftigten im Unter­nehmens­verband Südwest. Als Arbeit­geber bieten wir sowohl für Einsteiger/innen als auch für Berufs­erfahrene fachliche Heraus­forderungen, viel­seitige Aufgaben und Perspektiven. Für unsere Bezirksgruppe Region Franken in Heilbronn suchen wir möglichst ab Frühjahr 2019 eine/n Geschäftsführer/in Ihre Aufgaben Umsetzung der Tarifvereinbarungen in den Mitgliedsunternehmen Mitwirkung in verbandspolitischen Gremien Vertretung der tarif-, arbeits- und sozialpolitischen Grundsätze gegenüber Betrieben und der lokalen Öffentlichkeit Wahrnehmung von Ehrenämtern Begleitung von Unternehmen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Ihr Profil Sie besitzen eine fundierte juristische Quali­fikation und haben Ihre Examina mit Prädikat absolviert, jeweils im arbeits­recht­lichen Bereich. Sie konnten bereits ein­schlägige Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Unter­nehmen als Geschäfts­führer/in, als stell­vertretende/r Geschäfts­führer/in oder all­umfass­ende/r Personal­leiter/in, im Ideal­fall in einem dienst­leistungs­orientierten Tätig­keits­feld, sammeln. Arbeits- und sozial­versicherungs­recht­liche Konflikt­situationen und Streitig­keiten sind Ihnen vertraut. Sie sind in der Lage, grund­sätz­liche und strate­gische Positionen konzeptionell zu erar­beiten und diese für unsere Industrie zu vertreten. Sie sind eine charismatische Persönlich­keit, die Net­working mehr als lebt und gerne Öffent­lich­keits­arbeit bewältigt. Politisches Interesse sowie sozial­politische Interessen­vertretung runden Ihr Profil ab. Sie ver­fügen über lang­jährige Führungs- und Geschäfts­erfahrung. Das zeichnet Sie aus Sie bringen die Fähig­keit mit, Probleme gründlich zu analysieren, prägnant zu kommu­nizieren und Lösungen konsequent umzu­setzen. Sie sind eine unter­nehmerisch denkende und generali­stisch geprägte Führungs­persönlich­keit, die am weiteren Ausbau des Mit­glieder­bestandes interessiert ist. Unabding­bar sind zudem diplo­matisches Geschick sowie Über­zeugungs­kraft, um die Interessen der von Ihnen betreuten Firmen auch in Konflikt­situationen praxisgerecht zu verfolgen. Sie entwickeln stetig das interne und externe Netzwerk weiter und fördern die Synergien zwischen den einzelnen Bereichen. Neben einer leistungs­gerechten Bezahlung bieten wir Ihnen die Möglich­keit zur persön­lichen und fach­lichen Weiterent­wicklung, zeit­gemäße Arbeits­zeit­gestaltung und zahl­reiche weitere Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten eine Grund­vergütung sowie ein zwischen 0 und 30 Prozent variierendes Leistungs­entgelt, das von der jährlichen Leistungs­beurteilung abhängig ist. Zudem bezahlen wir freiwillig jährlich Urlaubs­geld und Weihnachts­geld. Mercedes oder Audi - Sie haben die Wahl aus unserem großen Fahrzeug­portfolio. Unsere Referenten und Führungs­kräfte verfügen über ein Smart­phone mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung. Für jetzt und später vorsorgen: Alle Beschäft­igten haben Anspruch auf die betrieb­liche Alters­ver­sorgung und vermögens­wirksame Leist­ungen. Wir bieten Ihnen die Möglich­keit, Homeoffice-Tage zu nutzen. Dies gibt Ihnen den Frei­raum, Ihre Arbeit auch von zu Hause aus zu erledigen und fördert gleich­zeitig die Verein­barkeit von Familie und Beruf. Gut versichert sind alle unsere Mitarbeiter durch die Gruppen­unfall­versicherung sowohl im beruf­lichen als auch im privaten Bereich. Kostenlose Park­plätze in einer Tief­garage für unsere Mitarbeiter und Gäste. Anfahrt Wir bieten regelmäßig sowohl interne Seminare und Schulungen als auch Mitarbeiter­veranstaltungen, wie z. B. Betriebs­ausflüge oder Weihnachts­feiern, an. Kantine Wir verfügen über die Gesund­heits­plattform »Südwestmetall macht fit«, auf der unsere Mitar­beiter externe Gesund­heits­kurse, verschiedene Informationen zu Gesund­heits­themen sowie Gesund­heits­empfehlungen finden können. Sie haben Lust darauf, in einem spannenden Arbeits­umfeld in einer sympathischen Wirt­schaftsregion tätig zu werden? Ihr neues Team freut sich darauf, Sie kennen­zu­lernen! Kontakt Agnes Grundmann, Geschäftsführerin Personal, Telefon 0711/7682-104 Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins bitte an bewerbung@suedwestmetall.de zum Stichwort »GF Heilbronn«.   www.suedwestmetall.de/karriere

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