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Teamleitung (m/w/d) Straßenbau
Darmstadt
Aktualität: 22.03.2024
Anzeigeninhalt:
22.03.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Darmstadt
Teamleitung (m/w/d) Straßenbau
Fachliche Aufgaben schwieriger Art innerhalb des Teams Straßenbau
- Bearbeitung von Straßenbaumaßnahmen schwieriger Art
- Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen schwieriger Art sowie die fachliche Aufsicht in der Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung, die vom Team ausgeführt werden
- Bearbeitung und Verhandlung von Nachträgen schwieriger Art
- Umsetzung und Abstimmungen von Arbeitsprogrammen
- Überwachung des Arbeitsschutzes
- Vertragsrechtliche Korrespondenz führen
Leitung und Koordination des Personals und der Prozesse innerhalb des Teams
- Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Team, inkl. Steuerung der Aufgabenverteilung, Motivierung, Förderung und Führung des Teams
- Budgetsteuerung innerhalb des Verantwortungsbereich des Teams Straßenbau
- Sicherstellen des Wissenstransfers und Erfahrungsaustausch (Wissensmanagement innerhalb des Teams)
Vertretung der Straßenbauprojekte des Teams gegenüber Dritten
- Wahrnehmung sämtlicher Pflichten und Rechte in der Bauherrenfunktion
- Abstimmung mit internen wie externen Projektbeteiligten
- Vertretung der Autobahn GmbH nach Außen
Abgeschlossenes Studium (TH/TU Diplom oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Straßenbau) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau
Einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Autobahnbau bzw. Streckenbau
Vertiefte Kenntnisse im Vertragswesen und Nachtragsabwicklung sowie einschlägige Erfahrung in der Vertragsabwicklung
Einschlägige Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Normen und Regelwerke sowie Gesetze
Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie der fachspezifischen Software für den Bereich Ausschreibung und Abrechnung
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Kommunikation- und Konfliktfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analyse- und Urteilsvermögen
Hohe Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
Analytisches Denkvermögen
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
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