Informationen zur Anzeige:
Leitung Digitale Services (m/w/d) Digitalisierung & IT
Stuttgart
Aktualität: 15.07.2026
Anzeigeninhalt:
15.07.2026, Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
Leitung Digitale Services (m/w/d) Digitalisierung & IT
Aufgaben:
Sie verantworten ein organisationsweites IT- und Projektportfolio, setzen klare Prioritäten, richten die IT- und Digitalstrategie konsequent an den Unternehmenszielen aus und begleiten den digitalen Wandel in allen Bereichen. Dabei beraten Sie unsere Fachbereiche, bündeln Anforderungen und übersetzen diese in tragfähige, praxisnahe IT-Lösungen
Sie treiben zentrale Digital- und Transformationsinitiativen voran und stellen eine nachhaltige, skalierbare IT-Systemlandschaft sicher, immer mit Fokus auf Effizienz, Mitglieder- bzw. Kundennutzen und regulatorischen Anforderungen. Dabei steuern Sie zentrale Digitalisierungsprojekte, insbesondere unser bereichsübergreifendes CRM zur Bündelung aller Dienstleistungsbereiche in einem gemeinsamen System.
Mit Ihrem Team arbeiten Sie weiter an unserem IT-Konzept mit dem Schwerpunkt auf der komplexen Microsoft-Umgebung und stellen durch eine moderne IT-Infrastruktur den laufenden Betrieb sicher.
Gemeinsam mit Ihrem Team und den Fachbereichen identifizieren Sie Use Cases, skalieren KI-basierte sowie hybride Dienstleistungsangebote für unsere Mitgliedsbetriebe und treiben die KI-Kompetenzentwicklung für unsere Mitarbeitenden voran.
Sie koordinieren externe IT-Dienstleistende, steuern diese partnerschaftlich und stellen eine hohe Qualität, Sicherheit und Governance in der Leistungserbringung sicher. Außerdem begleiten Sie Maßnahmen in den Bereichen IT-Sicherheit, Compliance, Datensicherung, Systempflege und technischer Datenschutz gemäß DSGVO.
Sie verantworten Budgetplanung, -steuerung und effizienten Mitteleinsatz im IT-Bereich.
Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung und beraten in allen Fragen der IT-, Digital- und KI-Strategie.
Qualifikationen:
QUALIFIZIERT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. im Bereich Projekt- oder Organisationsmanagement, IT-Management, Software Engineering, digitale Transformation o. Ä.
IT-KOMPETENT: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen gesammelt und bringen fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Cloud-Lösungen, in der Gestaltung zukunftsfähiger Systemlandschaften sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit.
FÜHRUNGSERFAHREN : Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) mit und verstehen es, Mitarbeitende individuell zu führen. Dabei verbinden Sie Klarheit in der Führung mit hoher Teamorientierung und einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise - passend zu den Anforderungen eines mittelständisch geprägten Umfelds.
WIRKSAM: Sie haben bereits Transformations- sowie Digitalisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt und verstehen es, Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
KOMMUNIKATIONSSTARK : Sie bewegen sich sicher in einem heterogenen Umfeld und kommunizieren adressatengerecht - vom IT-Team über Fachbereiche bis hin zu Führungsebenen und externen Stakeholder:innen. Es gelingt Ihnen, unterschiedliche Interessen zu verbinden und gemeinsame Lösungen voranzubringen.
ZIELORIENTIERT : Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und ein hohes Qualitätsverständnis zeichnen Sie ebenso aus wie Integrationskraft, Verlässlichkeit und strategisches Denken.
Berufsfeld
Standorte
